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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen und Metallbearbeitung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Einsatzdisposition und wohnortsnahe Einsätze.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Schweißen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Schweißen und idealerweise erste Kenntnisse im Metallbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen:
- Planungssicherheit durch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
- Übertarifliche Vergütung + Zulagen und Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) - Prämienprogramm
- 25 Urlaubstage
- gemeinschaftliche Einsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
So sieht Ihr Profil aus:
- Interesse am schweißen
- idealerweise erste Kenntnisse im Metallbaubereich
- abgelaufene Zertifikate? Kein Problem. Diese können Sie bei uns erneuern!
Ihr Aufgabenbereich:
- alle anfallenden Aufgaben im jeweiligen Schweißverfahren
Schweißer Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann Industrieservice
Kontaktperson:
Ostermann Industrieservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißer Quereinsteiger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Schweißverfahren, die sie nutzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Schweißer Quereinsteiger zu arbeiten.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Interesse am Schweißen hast und was dich an der Stelle reizt. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, zählst jede Erfahrung! Erwähne alle relevanten Kenntnisse im Metallbaubereich oder andere Fähigkeiten, die dir helfen könnten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfach zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Industrieservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Schweißverfahren, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Techniken hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Interesse am Schweißen unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Werteorientierung des Unternehmens. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern. Das zeigt, dass dir nicht nur der Job, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Sei offen für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, Zertifikate zu erneuern oder neue Qualifikationen zu erwerben. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.