Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre KI-Anwendungen und unterstütze Teilnehmende im virtuellen Klassenraum.
- Unternehmen: TAZ GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Kompetenzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit spannenden KI-Themen und flexibler Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Tools und Erwachsenenbildung, sowie digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KI-Experte (m/w/d) als Dozent für digitale Weiterbildung. Die TAZ GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich beruflicher Weiterbildung mit Fokus auf digitale Kompetenzen und Zukunftstechnologien. Für unsere AZAV-zertifizierte Maßnahmen im Fachbereich KI, suchen wir einen Dozenten (m/w/d), der den Unterricht vor Ort durchführt, während die Teilnehmenden online zugeschaltet sind.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Live-Online-Unterricht aus den Räumlichkeiten des Bildungsträgers
- Anleitung von Teilnehmenden im virtuellen Klassenraum (Remote-Teilnehmende)
- Vermittlung praxisnaher KI-Anwendungen für den Arbeitsalltag
- Durchführung von Übungen, Praxisaufgaben und Fallstudien
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden während der Lernzeiten
- Mitwirkung bei Lernerfolgskontrollen und Abschlussprojekten
- Dokumentation von Anwesenheit und Lernfortschritt (AZAV-Anforderungen)
Ihre Unterrichtsschwerpunkte
- Einsatz von KI im Büro- und Arbeitsalltag
- Prompting und effektive Nutzung von KI-Tools
- Erstellung von Texten, Analysen und Präsentationen mit KI
- Automatisierung von Arbeitsprozessen
- KI in Microsoft 365 und digitalen Arbeitsumgebungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im digitalen/kaufmännischen Umfeld
- AEVO
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Microsoft 365)
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung / Weiterbildung
- Erfahrung im Umgang mit virtuellen Klassenräumen
- Fähigkeit, Teilnehmende auch auf Distanz aktiv einzubinden
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Dozententätigkeit
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken über Corporate Benefits
- Motiviertes Team
- Arbeitsplatz mit Top-Anbindung an Bus & Bahn sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Melde dich einfach per Email j.schwarzbach@ostermann-gruppe.de oder ruf uns an Tel.: 015126442308. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dozent (m/w/d) für KI-Anwendungen im Arbeitsalltag Arbeitgeber: Ostermann KG
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von wohnortsnahen Einsatzorten und der Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (m/w/d) für KI-Anwendungen im Arbeitsalltag erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ostermann KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ostermann KG.
✨Direkt bewerben bei Ostermann KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent (m/w/d) für KI-Anwendungen im Arbeitsalltag klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) für KI-Anwendungen im Arbeitsalltag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ostermann KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent (m/w/d) für KI-Anwendungen im Arbeitsalltag.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ostermann KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ostermann KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ostermann KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ostermann KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ostermann KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ostermann KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
