Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Entspannte Arbeitsatmosphäre und persönliche Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere im Vertrieb und bringe Deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, idealerweise Vertriebserfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 4000 € pro Monat.
Du liebst den Kundenkontakt und möchtest im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Deine Vertriebsziele zu erreichen? Dann wartet bei uns Dein nächster Karriereschritt auf Dich! Egal, ob Du bereits Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Außendienst hast oder als Quereinsteiger durchstarten möchtest – bei uns bekommst Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Sicherheit und Perspektive
- Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlicher Provision
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken über Corporate Benefits
- Attraktive Entwicklungsperspektive mit optionalem Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
- Keine Wochenendarbeit
- Keine Schichtarbeit
- Vertrieb ohne Schema F – Deine Ideen und Dein Engagement zählen
- Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros
- Professionelle Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben im Vertrieb:
- Aktive telefonische Neukundenakquise und Gewinnung potenzieller B2B-Kunden
- Aufbau und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms und Kundenportfolios
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Nachhaltiger Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Planung und Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
- Ermittlung des individuellen Kundenbedarfs und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Konsequente Verfolgung Deiner Vertriebs- und Umsatzziele
- Strukturierte Umsetzung bestehender Vertriebs- und Organisationsprozesse
- Selbstständige Planung und Organisation Deiner Vertriebsaktivitäten
Dein Profil:
- Du hast Freude an Kundenkontakt, Verkauf und Kommunikation
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Vertrieb, B2B-Sales, Außendienst, Innendienst oder in der Kundenbetreuung mit
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und kannst andere für Deine Lösungen begeistern
- Eigeninitiative, Fleiß und Engagement gehören zu Deinen Stärken
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Du hast Spaß an Neukundenakquise und Kundenberatung
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus
- Du bist ehrgeizig, kommunikativ und besitzt Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Du möchtest Deine beruflichen Ziele konsequent verfolgen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein
Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über OSTERMANN: Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren erfolgreich als einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit tätig. Dabei stehen die Wünsche und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für uns an erster Stelle. Durch persönliche Betreuung, langfristige Perspektiven und attraktive Arbeitsbedingungen schaffen wir eine branchenuntypisch hohe Betriebszugehörigkeit.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb & Kundenakquise Arbeitgeber: Ostermann KG
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von wohnortsnahen Einsatzorten und der Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb & Kundenakquise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ostermann KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ostermann KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ostermann KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ostermann KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb & Kundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ostermann KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ostermann KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
