Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume durch Anstrich, Lackierung und Tapezieren.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Instandhaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verleihe Räumen neuen Glanz und arbeite kreativ an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Malerhandwerk und Freude an handwerklicher Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben: (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Innen- und Außenanstrich
- Sanierung und Instandhaltung
- Lackieren
- Tapezieren
- Wärmedämmung
Wir wünschen uns:
- eigenständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Motivation
- Spaß an der Arbeit
Maler (m/w/d) für die Instandhaltung Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d) für die Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Innen- und Außenanstrich sowie Sanierung und Instandhaltung dort eingesetzt werden können. Zeig, dass du motiviert und zuverlässig bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d) für die Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Spaß an der Arbeit haben und motiviert sind, unser Team zu bereichern.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Malerhandwerk hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Projekten, sei es Innen- oder Außenanstrich, und wie du zur Instandhaltung beigetragen hast.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle wichtigen Informationen enthalten sind – das zeigt uns, dass du zuverlässig bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Motivation
Unterstreiche während des Interviews, warum du Spaß an der Arbeit als Maler hast. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Leidenschaft für das Handwerk zeigen. Das wird den Interviewern helfen, deine Begeisterung nachzuvollziehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eigenständig gearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du zuverlässig und kompetent bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.