Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schweißarbeiten in verschiedenen Verfahren durch und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, 25 Urlaubstage und Prämienprogramm.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Einsatzdisposition und wohnortsnahe Projekte.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Planungssicherheit und tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweißzertifikat im WIG/MAG oder E-Schweißverfahren erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Planungssicherheit durch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
- Übertarifliche Vergütung + Zulagen und Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) - Prämienprogramm
- 25 Urlaubstage
- gemeinschaftliche Einsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
So sieht Ihr Profil aus:
- Schweißzertifikat im WIG / MAG und/ oder E - Schweißverfahren
Ihr Aufgabenbereich:
- alle anfallenden Aufgaben im jeweiligen Schweißverfahren, variiert je nach Kunden
Schweißer (m/w/d) Raum Hamm Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißer (m/w/d) Raum Hamm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im WIG/MAG-Schweißen dem Team helfen können. Zeig, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißer (m/w/d) Raum Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du dein Schweißzertifikat und relevante Erfahrungen klar präsentierst. Wir suchen nach deinen Fähigkeiten im WIG/MAG und E-Schweißen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schnell reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Schweißverfahren, insbesondere WIG und MAG, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Verfahren zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Zertifikate
Bring Kopien deiner Schweißzertifikate mit zum Interview. Das zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, dass sie eine werteorientierte Unternehmenskultur haben, kannst du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.