Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Stapler und transportiere Waren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Planungssicherheit und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung als Staplerfahrer oder Produktionshelfer, Führerschein Klasse B und Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Treten Sie unserem familiengeführten Team bei OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG bei und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) unter Beweis zu stellen. Wir sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit und setzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Profitiere durch:
- Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
- Übernahmemöglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gehaltserhöhung durch Tarifangehörigkeit
- Branchenzuschlag
- Schichtzulagen
So sieht Dein Profil aus:
- Erste Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf
- Quereinstieg möglich
- Führerschein Klasse B
- Staplerschein
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht)
- Deutschkenntnisse
Dein Aufgabenbereich:
- interner Warentransport
- Maschinen mit Behältern bestücken
Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach per E-Mail!
Schick uns Deine Unterlagen direkt an: E-Mail: marcel.fingerhut@ostermann-gruppe.de
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann KG
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von wohnortsnahen Einsatzorten und der Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Ostermann KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Ostermann KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Ostermann KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Ostermann KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Ostermann KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Ostermann KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Ostermann KG beitragen kannst.
