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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung, Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und ohne Dresscode.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kundenkontakt und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Kundenakquise und Kundenbetreuung im Bereich der Bestandskunden sowie der potentiellen Neukunden
- Akquise erfolgt telefonisch oder im selbst terminierten Außendienst
- Ausbau von Bestandskunden
- Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen gemäß AÜG
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Grundgehalt plus monatlicher Provision
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Einen unbefristeten Vertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug
- Firmenhandy
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Versicherungsmakler (m/w/d) für den Quereinstieg Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsmakler (m/w/d) für den Quereinstieg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben eines Versicherungsmaklers verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir bei deinem Quereinstieg zu helfen und dich bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als Versicherungsmakler bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsmakler (m/w/d) für den Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal, ob du Quereinsteiger bist oder nicht – betone relevante Erfahrungen, die du mitbringst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zum Erfolg unseres Teams beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Versicherungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein lockeres Auftreten kann oft Wunder wirken!