Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und persönliche Kundentermine im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Firmenwagen nach Probezeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit echten Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Du liebst den Kundenkontakt und möchtest als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erfolgreich durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Kundenberater und Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns den Erfolg weiter ausbauen.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Provision
- Optionaler Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
- Keine Wochenendarbeit – geregelte Arbeitszeiten
- Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Top-Marken
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüro
- Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Vertrieb
- Telefonische Kaltakquise und Terminvereinbarung
- Persönliche Kundentermine im Außendienst
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Geschäftspartner und langfristiger Kunden
- Erstellung individueller Personallösungen für Unternehmen
- Erreichen der Vertriebsziele durch Eigeninitiative und Abschlussstärke
- Pflege aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, Sales, Kundenservice, Telefonvertrieb, Call Center, B2B-Vertrieb oder als Personalberater ist von Vorteil – aber kein Muss
- Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind herzlich willkommen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Motivation, Ehrgeiz und Spaß am Verkaufen
Warum OSTERMANN?
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG gehört seit über 20 Jahren zu den größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir bieten unseren Vertriebsmitarbeitern, Sales Managern und Außendienstmitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen. Bei uns stehen Teamgeist, Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Jetzt bewerben! Bewirb Dich jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d) ganz unkompliziert per WhatsApp.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Verdienst: 2800 - 4000 Euro pro Monat
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Ansprechpartner: Jan Schwarzbach
E-Mail: j.schwarzbach@ostermann-gruppe.de
Telefon: +49231999921225
WhatsApp: +4915126442308
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann KG
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von wohnortsnahen Einsatzorten und der Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ostermann KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ostermann KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ostermann KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ostermann KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ostermann KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ostermann KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
