Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst den Kundenkontakt und möchtest im Vertrieb richtig durchstarten? Du suchst einen Job mit attraktiver Vergütung, Provision und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann lies weiter! Dein nächster Karriereschritt im B2B-Vertrieb wartet auf Dich!
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Sicherheit und beruflicher Perspektive
- Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlicher, ungedeckelter Provision
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken über Corporate Benefits
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und optionaler Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
- Keine Wochenendarbeit und keine Feiertagsarbeit
- Vertrieb ohne Schema F – Deine Ideen und Dein Engagement zählen
- Eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg
Deine Aufgaben im Vertrieb:
- Aktive telefonische Neukundenakquise zur Gewinnung potenzieller B2B-Kunden
- Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenstamms und Kundenportfolios
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Nachhaltiger Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Geschäftspartnerschaften
- Erreichung Deiner Vertriebs- und Umsatzziele durch Eigeninitiative, Ausdauer und Abschlussstärke
- Planung und Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
- Beratung Deiner Kunden und Ermittlung individueller Anforderungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
- Strukturierte Umsetzung bestehender Vertriebs- und Organisationsprozesse
- Eigenständige Planung und Organisation Deiner Vertriebsaktivitäten
Dein Profil:
- Du hast Freude an Kundenkontakt, Verkauf und Kommunikation
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Vertrieb, Sales, Außendienst, Innendienst oder in der Kundenbetreuung mit – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
- Fleiß, Eigeninitiative und Engagement gehören zu Deinen Stärken
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Du hast Spaß daran, Vertriebsziele zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus
- Du besitzt Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke
- Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und langfristig erfolgreich im Vertrieb arbeiten
Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Vertriebsmitarbeiter / Sales Mitarbeiter (m/w/d) – B2B Vertrieb Arbeitgeber: Ostermann KG
Die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Prämienprogramm für die Werbung neuer Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von wohnortsnahen Einsatzorten und der Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Mitarbeiter (m/w/d) – B2B Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ostermann KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ostermann KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ostermann KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ostermann KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Mitarbeiter (m/w/d) – B2B Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ostermann KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ostermann KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
