Vertriebsmitarbeiter

Vertriebsmitarbeiter

Kaufbeuren Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ostermann Management

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenansprache und Pflege von Geschäftsbeziehungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung und Entwicklungsperspektiven.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Mitarbeiterrabatte und kein Wochenenddienst.
  • Weitere Informationen: Ruhiges Arbeitsumfeld ohne Großraumbüros für maximale Produktivität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie mit deinen Ideen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Freude an Kundenkontakt, Führerschein und hohe Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst den Kundenkontakt? Du suchst nach einem Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst? Dann lies weiter - Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich!

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Festanstellung, die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet
  • Attraktives Grundgehalt zzgl. monatliche Provision
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken über Corporate Benefits
  • Attraktive Entwicklungsperspektive: optionaler Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit
  • Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
  • Vertrieb ohne Schema F: Deine Ideen prägen unsere Strategie
  • Eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
  • Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros, damit Du produktiv arbeiten kannst

Deine Aufgaben:

  • Aktive telefonische Neukundenansprache zur Gewinnung relevanter Kontakte und potenzieller Kunden
  • Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
  • Konsequente Erreichung der Vertriebskennzahlen durch Eigeninitiative, Ausdauer und Abschlussstärke
  • Persönliche Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
  • Strukturierte Umsetzung bewährter Vertriebs- und Organisationsprozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Dein Profil:

  • Du hast Freude an einer ganzheitlichen Kundenbetreuung – sowohl telefonisch als auch im persönlichen Austausch
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein
  • Fleiß, Eigeninitiative und täglicher Einsatz zählen zu deinen größten Stärken
  • Du handelst verantwortungsbewusst, zielorientiert und behältst deine Vertriebsziele stets im Blick
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Abschlussstärke widmest du dich dem Vertrieb und bist bereit, konsequent auf deine Ziele hinzuarbeiten

Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Ostermann Management

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in einem dynamischen Vertriebsumfeld einzubringen und von vielfältigen Entwicklungsperspektiven zu profitieren, während Du gleichzeitig Deine Work-Life-Balance durch keine Wochenendarbeit genießen kannst.

Ostermann Management

Kontaktdaten:

Ostermann Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ostermann Management treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ostermann Management empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ostermann Management dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ostermann Management bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Neukundenansprache
Pflege von Geschäftsbeziehungen
Vertriebskennzahlen erreichen
Eigeninitiative
Ausdauer
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ostermann Management bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ostermann Management erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Management vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!