Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Front- und Hochregalstapler und unterstütze logistische Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Planungssicherheit durch feste Einsätze.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen Umfeld mit neuester Technik.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Staplerfahren und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Hedemünden
Neben dem Bedienen von Front- und Hochregalstapler von 2 bis 15 Tonnen unterstützt du bei allen logistischen Themen in einem modernen Umfeld und mit neuster Technik. Durch den wochenweisen Wechsel zwischen Früh- und Nachtschicht hast du nachmittags stets ab 14:30 Uhr und freitags sogar ab 13:30 Uhr frei.
DEINE AUFGABEN:- Innerbetrieblicher Staplertransport zwischen Lager, Maschinen & Vorstauplätzen
- LKW Be- und Entladung inklusive stehenden großer Trommeln bis 3 m Höhe
- Ein- und Auslagerung per Seitenhubstapler im Hochregal bis 12m Höhe
- Kommissionierung von Aufträgen und Bearbeitung von Lieferscheinen
- Erfassen von Aufträgen und Warenbewegungen mit einem modernen Lagerführungssystem (LFS)
- Händische Unterstützung von logistischen Prozessen
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Anwendung von 5-S
- Berufserfahrung im Bedienen von verschiedenen Staplertypen
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Logistik Ausbildung. Quereinsteiger mit Logistikerfahrung sind ebenfalls willkommen
- Du hast Spaß an eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Arbeit, bist zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Du arbeitest gerne sowohl mit dem Kopf (LFS) als auch mit den Armen (Material-Handling)
- Vergütung nach dem IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulage
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- durchgehende Einsätze im erlernten Beruf und somit eine Planungssicherheit für Sie
- anteilige Erstattung der Fahrtkosten
- gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts-Urlaubsgeld, sowie Schichtzulagen
- intensive Betreuung durch unser Team
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
Das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG ist seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Das Unternehmen setzt seine Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG
Als Maschinenbediener CNC in unserem etablierten Industrieunternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Beschäftigung mit Übernahmeoption und einer attraktiven tariflichen Vergütung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche Betreuung und Einarbeitung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten im Metallbereich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Ostermann Personaldienstleistung & Co.KG beitragen kannst.
