Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Bremen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Errichte und installiere Automatisierungssysteme, überwache und warte sie.
  • Unternehmen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit langfristiger Perspektive.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschuss.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt per Telefon oder WhatsApp!
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf Automatisierungstechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise in Automatisierungstechnik.

Stellendetails

Elektroniker/in – Automatisierungstechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Quereinstieg möglich. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen Elektroniker/in – Automatisierungstechnik (m/w/d) zu sofort oder deinem Wunschdatum.

Werde noch heute Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Einrichtungen der Automatisierungstechnik errichten, Komponenten installieren
  • Automatisierungssysteme prüfen und in Betrieb nehmen
  • Automatisierungssysteme überwachen, warten und instandhalten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/in (m/w/d), idealerweise mit Fachrichtung Automatisierungstechnik
  • Hinreichende Berufserfahrung in der industriellen Fertigung wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
  • IGZ Metall Rente
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
  • Arbeitsschutzkleidung

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Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber in Herford-Diebrock bieten wir dir als Elektriker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung auszubauen und in einer wachsenden Branche Karriere zu machen.

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Kontaktdaten:

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit in der Automatisierungstechnik oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Installation von Automatisierungskomponenten
Prüfung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Wartung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen
Erfahrung in der industriellen Fertigung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik sowie relevante Berufserfahrung. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung der Automatisierungstechnik beitragen kannst.

Beziehe dich auf spezifische Aufgaben:Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie das Errichten von Automatisierungssystemen oder deren Wartung. Zeige, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierungstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Systemen und Komponenten vorbereiten, mit denen du gearbeitet hast. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in der Automatisierungstechnik entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unterstreichen.

Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der strukturiert arbeitet. Erkläre während des Interviews, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst, um sicherzustellen, dass alles effizient und termingerecht erledigt wird.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.