Wir suchen einen Mitarbeiter m,w,d in Vollzeit/Unbefristet für Einkauf/Verkauf mit Metallerfahrung in Steinhagen

Wir suchen einen Mitarbeiter m,w,d in Vollzeit/Unbefristet für Einkauf/Verkauf mit Metallerfahrung in Steinhagen

Steinhagen Befristet Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen Dich, m,w,d in Vollzeit/Unbefristet, in Steinhagen- Westfalen.

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf und Disposition von Metallen und metallverarbeitenden Materialien
  • Verkauf und Beratung von Neu- und Bestandskunden, inkl. Angebotserstellung
  • Pflege von Lieferanten- und Kundendaten im ERP-System
  • Abwicklung von Aufträgen vom Wareneingang bis zur Auslieferung
  • Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Gabelstapler) für Be- und Entladung
  • Unterstützung bei der Lagerorganisation und Materialprüfung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Metallbezug
  • Erfahrung im Einkauf und/oder Verkauf, vorzugsweise in der Metallbranche
  • Staplerschein und sicherer Umgang mit Gabelstaplern
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima

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Wir suchen einen Mitarbeiter m,w,d in Vollzeit/Unbefristet für Einkauf/Verkauf mit Metallerfahrung in Steinhagen Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber in Herford-Diebrock bieten wir dir als Elektriker (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung auszubauen und in einer wachsenden Branche Karriere zu machen.

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Kontaktdaten:

Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen einen Mitarbeiter m,w,d in Vollzeit/Unbefristet für Einkauf/Verkauf mit Metallerfahrung in Steinhagen erhalten könntest

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.