Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenautomaten befüllen, warten und kleinere Reparaturen durchführen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und innovativer Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem zukunftssicheren Job.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Wir halten Automaten am Laufen – zuverlässig und rund um die Uhr. 38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-07-15. 42.000 - 42.000 EUR pro Jahr.
Wir verbinden Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen. Seit über 65 Jahren sind wir auf den Straßen unterwegs, um Menschen zu versorgen. Dank des Engagements unserer 180 Mitarbeiter gehören wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche. Wir sind durch unser technisches Know-how und Innovationen im Automatenbereich der größte Automatenaufsteller Bayerns mit Sitz in Riemerling und Niederlassungen in Gersthofen und Ampfing.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Befüllen und Warten von Warenautomaten im Außendienst
- Reinigung und Funktionskontrollen
- Kleinere Reparaturen und Störungsbeseitigung
- Bestandskontrolle und Abrechnung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Sie bringen mit:
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Freundliches Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse
Und das kommt noch dazu:
- Erfolgreiches, innovatives und soziales Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahresgehalt 40.000,00 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
- Willkommens-Tag für neue Mitarbeiter
- Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- …und vieles mehr.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Automatenbetreuer (m/w/d) im Großraum Augsburg in Gersthofen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Automatenbetreuer (m/w/d) im Großraum Augsburg in Gersthofen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katharina Rager
Kontakt: Ostermeier GmbH & Co. KG, Max-Planck-Straße 1b, 86368 Gersthofen, +49 89 60812321, bewerbung@ostermeier.de
Das sind Ihre Aufgaben: Arbeitgeber: Ostermeier & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen im Bereich Automatenbetreuung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld im Großraum München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Das sind Ihre Aufgaben: erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Außendienst sind persönliche Beziehungen entscheidend! Schau dir lokale Unternehmer-Events oder Branchenmessen an, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es in deiner Stadt Job-Messen speziell für Teilzeitstellen, die eine super Möglichkeit bieten, direkt vor Ort zu überzeugen.
✨Zielgerichtete Akquise
Wenn du eine gezielte Liste von Unternehmen hast, die dich interessieren, scheue dich nicht, direkt zu fragen! Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht auf Social Media kann Wunder wirken. Zeig dein Interesse und dass du aktiv auf der Suche bist – viele Firmen sind gerne bereit, dich in den Außendienst aufzunehmen.
✨Online-Plattformen für Außendienstjobs nutzen
Nutze spezielle Jobportale für den Außendienst, die sich auf Teilzeitstellen konzentrieren. Websites wie 'SalesJobs' oder 'JobScout24' haben oft gezielte Angebote, die dir helfen, genau das richtige Angebot zu finden. Hier sind deine Chancen, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, deutlich höher.
✨Bewirb dich direkt bei Ostermeier & Co. KG
Schau dir die Webseite von Ostermeier & Co. KG an, um zu sehen, ob sie Stellen im Außendienst anbieten. Oft erhältst du durch eine direkte Bewerbung eine schnellere Rückmeldung und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Das sind Ihre Aufgaben: mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Außendienst ist es super wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Stelle im Lebenslauf und in deinem Anschreiben klar heraus, welche Erfahrungen du in der Kundenkommunikation hast. Hast du bereits in Verkaufs- oder Beratungsjobs gearbeitet? Das sollte ganz klar hervorgehoben werden!
Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen:Als Teilzeitkraft im Außendienst wirst du wahrscheinlich oft unterwegs sein. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, die extra Meilen zu gehen. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben erwähnen – vielleicht mit einem Beispiel aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit.
Dokumente, die überzeugen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie z.B. Zeugnissen oder Zertifikate, beifügst, die deine Qualifikationen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung belegen. Das gibt deinem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten. Wenn du eine Referenz hast, die deine Stärken unterstreicht – top!
Persönliche Note beim Anschreiben:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber persönlich zeigen. Erzähl uns im Anschreiben, warum du genau diese Teilzeitstelle im Außendienst bei Ostermeier & Co. KG anstrebst und wie du zum Team passen könntest. Akzeptiere nicht einfach eine Standardvorlage – mach es persönlich und einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermeier & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren
Im Außendienst dreht sich alles um die Interaktion mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder praktischen Szenarien zu zeigen, wie du auf Kundenanfragen reagierst und Verkaufsargumente überzeugend präsentierst. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit
Auch wenn du nur Teilzeit im Außendienst arbeiten willst, hast du vielleicht bereits Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert oder Kunden überzeugt? Das zeigt, dass du das Potenzial für diese Rolle mitbringst.
✨Networking-Fähigkeiten sind alles!
Im Außendienst sind gute Networking-Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du in einem Gespräch Beziehungen aufbauen kannst. Schlage vor, wie du deine Netzwerke nutzen möchtest, um neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbindungen zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Flexibilität und Zeitmanagement in der Teilzeitrolle
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du deine Zeit effektiv organisierst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und deine Strategien zur Priorisierung von Kundenbesuchen zu sprechen. Zeige, dass du auch mit flexiblen Terminen gut umgehen kannst.
