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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik, von der Warenannahme bis zur Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss, gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Zusätzliche Schulungen wie Gabelstaplerschein und finanzielle Unterstützung bei Nachhilfe.
Bei uns trifft Tradition auf Innovation – in einem coolen Familienunternehmen! Seit über 65 Jahren versorgen wir Menschen und sind der größte Automatenaufsteller Bayerns. Mit 180 Mitarbeitenden und Standorten in Riemerling, Gersthofen und Ampfing gehören wir zu den Branchenführern. Du stehst bei uns genauso im Mittelpunkt wie der Kunde. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, setzen auf Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander. Denn wir glauben, dass ein starkes Team die besten Ergebnisse bringt!
Aufgaben
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierung von Kundenbestellungen
- Annahme und Überprüfung von Lieferungen
- Qualitätssicherung der Auslieferung
- Überprüfung der Ware auf Mindesthaltbarkeit und Verkaufsfähigkeit
- Warenausgabe an Kunden, Auslieferfahrer und Automatenbetreuer
- Qualitätssicherung von Lieferungen
Profil
- Organisatorische Fähigkeiten und sorgfältiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Waren
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Körperliche Fitness
- gute Deutschkenntnisse
- Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben hohe Ansprüche an unseren Kundenservice und den Umgang miteinander. Offenheit, Freundlichkeit und Durchhaltevermögen sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen macht Dir Spaß. Unsere dynamische Entwicklung sorgt dafür, dass die Arbeit immer spannend bleibt. Deshalb ist es uns wichtig, dass Du Freude daran hast, kontinuierlich Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Die Ausbildung erfolgt in allen Bereichen des Unternehmens anhand eines Ausbildungsplans
- Produktive und aktive Mitarbeit in allen Fachbereichen
- Moderne Arbeitsmittel
- Zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten (z.B. Ersthelfer, Gabelstaplerschein)
- Förderung und Unterstützung zum Erreichen des Ausbildungsziels (z.B. finanzielle Unterstützung bei Nachhilfe)
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme in ein festes Angestelltenverhältnis nach der Ausbildung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ostermeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da wir ein familiäres Arbeitsumfeld bieten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Waren zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft und körperliche Fitness. Du kannst dies tun, indem du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Aufgaben zeigen, sowie über sportliche Aktivitäten, die deine Fitness belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Tradition und die Innovationskraft, die es auszeichnen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Unternehmen passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Aufgaben, die in der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik auf dich zukommen, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Freude daran hat, Neues zu lernen. Betone deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben, insbesondere in Bezug auf die angebotenen Zusatzqualifikationen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den täglichen Herausforderungen im Job.
