Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und liefere Waren regional mit deinem eigenen Fahrzeug.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und genieße einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C, Organisationstalent und freundlicher Kundenumgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS - Kl. C und gültiger Fahrerkarte Fahren. Liefern. Heimkommen. 38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab
- 40.000 EUR pro Jahr
Wir verbinden Tradition und Innovation in einem Familienunternehmen.
Seit über 65 Jahren sind wir auf den Straßen unterwegs, um Menschen zu versorgen.
Dank des Engagements unserer 180 Mitarbeiter gehören wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche.
Wir sind durch unser technisches Know‑how und Innovationen im Automatenbereich der größte Automatenaufsteller Bayerns mit Sitz in Riemerling und Niederlassungen in Gersthofen und Ampfing.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind mit Ihrem festen Fahrzeug unterwegs und doch immer vor Ort: Sie beliefern unsere Kunden nach Tourenplan regional im Nahverkehr.
- Moderne Ausstattung erleichtert das Leben: Mit Ihrem Scanner übernehmen Sie einfach und effektiv die Waren und stellen hiermit die Auslieferung sicher.
- Sie gehen verantwortungsvoll mit Inkasso um.
Sie bringen mit
- Gültiger Führerschein Klasse C und gültige Fahrerkarte
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
- Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse und das kommt noch dazu
- Erfolgreiches, innovatives und soziales Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage Woche
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
- Willkommens‑Tag für neue Mitarbeiter
- Motiviertes Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- #J-18808-Ljbffr
Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS - Kl. C und gültiger Fahrerkarte Arbeitgeber: Ostermeier GmbH & Co. KG
Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Unsere moderne Ausstattung und ein motiviertes Team sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz haben, sondern auch in einem innovativen Umfeld arbeiten, das Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS - Kl. C und gültiger Fahrerkarte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Ostermeier GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Ostermeier GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Ostermeier GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS - Kl. C und gültiger Fahrerkarte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Ostermeier GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Ostermeier GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Ostermeier GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Ostermeier GmbH & Co. KG beitragen kannst.
