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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sei der zentrale Ansprechpartner für Hard- und Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere aktiv unsere IT-Prozesse und Sicherheitsrichtlinien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der IT haben und mehrjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs der internen IT-Infrastruktur für die gesamte Organisation
- Zentraler Ansprechpartner für intern eingesetzte Hard- und Software sowie deren Bedarfsanalyse und Beschaffung
- Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen IT-Systemen, Netzwerken und Software
- Administration der Server und Anwendungen durch Nutzung von Sicherheitsvorschriften inklusive Zugriffsberechtigungen
- Schutz der Systeme gegen Angriffe von außen und innen durch Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien
- Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Notfallplänen
- Dokumentation der Betriebsführung von IT-Systemen
- Mitarbeit bei der Norm-Einhaltung der Informationssicherheit in den unterschiedlichen Ausprägungen (ISO 27001, TISAX, KRITIS...)
- Fehleranalyse bei Störungen und Erarbeitung von Lösungswegen
- Technische Unterstützung bei der Problembeseitigung (2nd Level Support)
- Einweisung und Schulung der Anwender
- Betreuung der IT-Systeme im Bereitschaftsdienst (24/7)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemtechniker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (5 Jahre)
- Herstellerspezifische Produktausbildung; Fort- und Weiterbildung mit Lösungsschwerpunkt: Netzwerke, IT, Office365, Virtualisierung, WEB-Anwendungen/Design, SAP ByD
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Virtualisierungsumgebungen und Microsoft Office365
- Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
- Hohes Kommunikationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz
- Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Ausgeprägte Teamorientierung und flache Strukturen - keine Konzern-Philosophie
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
- Offene und transparente Kommunikation
- Ansprechende Gehaltsstrukturen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Lösungen
- Sozialleistungen, z.B. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung, Geburtstagsgeschenke, E-Bike-Leasing, freie Getränke an den Standorten
Kontaktinformationen
Ihre zuständige Ansprechpartnerin: Verena Keppeler
Haben Sie noch Fragen zu der Stellenausschreibung, können Sie uns gerne über jobs@ostertagdetewe.de kontaktieren.
Jetzt bewerben
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: OSTERTAG DETEWE GmbH
Kontaktperson:
OSTERTAG DETEWE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Netzwerken, Virtualisierung und Sicherheitsrichtlinien klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Probleme für Nicht-Techniker erklärt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der IT-Systemadministration, Netzwerken und Informationssicherheit ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der internen IT-Infrastruktur beitragen können.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische technische Fähigkeiten auf, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Erfahrung mit Microsoft Office365, Virtualisierung oder Sicherheitsrichtlinien. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSTERTAG DETEWE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die internen IT-Prozesse und -Infrastrukturen verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und dein Kommunikationsgeschick zu demonstrieren.
✨Sicherheitsrichtlinien kennen
Informiere dich über gängige Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder TISAX. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du Sicherheitsrichtlinien in der Vergangenheit implementiert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Systeme zu schützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
