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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage von innovativen Produkten und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit offener Kultur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Lösungen und arbeite an bedeutenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Montage sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10 % ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld
- Du leitest die Montage über das gesamte Produktportfolio – von Pulverpressen bis zu Handlingsystemen – in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Inbetriebnahme.
- Du verantwortest die mittel- und kurzfristige Montage- sowie Kapazitätsplanung.
- Du stellst sicher, dass Montageprozesse termin-, kosten- und qualitätsgerecht ablaufen – und setzt dabei Standards in operativer Exzellenz.
- Du etablierst Lean-Management-Ansätze und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe voran.
- Du bist nahe am Geschehen – unterstützt dein Team in der Werkstatt ebenso wie das Leitungsteam bei administrativen Aufgaben.
- Du entwickelst innovative Lösungen aus Kundenbedürfnissen heraus und verbesserst so unser Angebot kontinuierlich.
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Industriemeister:in, Werkstattleiter:in, Teamleiter:in oder vergleichbar – idealerweise auf Stufe HF oder FH.
- Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Planung und Organisation von Montageprozessen.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %).
Unser Angebot
- Wir bieten dir die einmalige Chance, an einer kompletten Neuentwicklung mitzuwirken.
- Du kannst etwas bewegen und für namhafte Kunden arbeiten.
- Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen eine konzentrierte, aber entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen: 40 Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und vieles mehr.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze.
Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an . Für fachliche Fragen steht dir Roger Schmid, untergerne zur Verfügung.
Teamleiter:in Montage 80-100 % Arbeitgeber: Osterwalder AG
Kontaktperson:
Osterwalder AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Montage 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean-Management-Ansätzen und operativer Exzellenz auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Montage und Produktion. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, was für die Position als Teamleiter:in entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Montage 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Montageplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osterwalder AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, Lean-Management und operativer Exzellenz vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere innovative Lösungen
Da die Entwicklung innovativer Lösungen aus Kundenbedürfnissen heraus gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wo du erfolgreich neue Ansätze oder Verbesserungen implementiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren, da gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
