Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Beratung im Bereich Pulverpressentechnologie in Europa.
- Unternehmen: Osterwalder Technology AG, ein führender Anbieter innovativer Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Reisebedingungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Lösungen mit modernster Technologie und direkten Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Pulvermetallurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Osterwalder Technology AG ist ein führender globaler Anbieter von hochpräzisen Pulverpressen und kompletten Produktionslösungen. Unsere Technologien werden weltweit in Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Keramiken, Hartmetallen und weiteren fortschrittlichen Materialien eingesetzt. Wir stehen für Innovation, Qualität und enge, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Ihre Rolle: Um unsere europäischen Vertriebsaktivitäten zu stärken, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Sales Manager. In dieser vielseitigen und unabhängigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Kunden, die Entwicklung von Lösungen und den Vertrieb unserer Pulverpressentechnologien in ganz Europa.
- Vertrieb und Geschäftsentwicklung für Pulverpressen und verwandte Lösungen in Europa
- Beratung und Unterstützung von Kunden zu technischen und prozessbezogenen Themen
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zusammen mit internen Teams
- Management des gesamten Verkaufszyklus, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsverhandlung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurwesen, Projektmanagement und Serviceteams
Qualifikationen: Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Anwendungstechnik im Bereich von Osterwalder, wie Pressen, Formtechnologien oder Pulvermetallurgie. Hintergrund in Materialwissenschaften, Pulvermetallurgie, Hartmetallen oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Starkes Verständnis von Fertigungsprozessen und Kundenanforderungen. Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen. Lösungsorientierte, beratende und kundenfokussierte Denkweise. Unabhängiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten: Eine hochgradig unabhängige und vielseitige Rolle mit erheblicher Verantwortung; Arbeiten mit innovativer, hochmoderner Technologie in einem internationalen Umfeld. Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, langfristige Lösungen weiterzuentwickeln und zu gestalten. Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Reisebedingungen. Ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hervorragendem Ruf.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, zu besprechen, wie Sie zum weiteren Erfolg von Osterwalder Technology AG beitragen können.
Sales Manager Europe (m/f/d) - Powder Press Technology and automation Arbeitgeber: Osterwalder Technology AG
Osterwalder Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der hochpräzisen Pulverpressentechnologie voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Reisebedingungen und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, während sie die Chance haben, an spannenden Projekten in ganz Europa mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Osterwalder Technology AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Europe (m/f/d) - Powder Press Technology and automation erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Osterwalder Technology AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Osterwalder Technology AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Osterwalder Technology AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Osterwalder Technology AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Europe (m/f/d) - Powder Press Technology and automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Osterwalder Technology AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Osterwalder Technology AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osterwalder Technology AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
