Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kommunikationsteam und entwickle Marketingstrategien für die Hochschule.
- Arbeitgeber: Die Ostfalia ist eine der größten Fachhochschulen in Niedersachsen mit über 10.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hochschulkommunikation aktiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Masterstudium und mehrjährige Erfahrung im Marketing.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und auch für Teilzeit geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Reorganisation der Zentralen Serviceeinrichtung „Hochschulentwicklung und Kommunikation“ soll das Kommunikationsteam am Campus Wolfenbüttel zu einer eigenständigen Organisationseinheit „Marketing und Kommunikation“ umgebildet werden. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine n Leiter in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung unbefristet Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (derzeit 8 Mitarbeiterinnen) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit den Arbeitsbereichen Marketing, Presse, Medienkommunikation (Print und Web), Corporate Design, Veranstaltungen, Social Media, Alumnae/Alumni, Netzwerke und Stiftungen Übersetzung von strategischen Zielen der Hochschule in PR-Ziele, strategische Weiterentwicklung des (Studierenden-) Marketings und der Hochschulkommunikation, Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Konzepten Beratung, Koordination und Abstimmung mit den Fakultäten und weiteren Zentralen Serviceeinrichtungen zentrale Verantwortung für den Webauftritt der Hochschule: kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts und der Benutzerführung, Redaktion zentraler Seiten (ein Web-Relaunch im laufenden Jahr ist in Vorbereitung) Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, auch crossmedialen Formaten Recherche, Erstellung und Redaktion von Inhalten für die crossmediale Kommunikation Die Stelle ist unmittelbar der Präsidentin zugeordnet. Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Uni-Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Medienkommunikation oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen aus dem Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkonzeption, Webkommunikation und Redaktion von Inhalten und Projektmanagement ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener Führungserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on- Mentalität erwünscht sind Kenntnisse des Hochschulbereichs und der aktuellen hochschulpolitischen Diskussion Kreativität, Initiative und Professionalität, Umsetzungsstärke, strategisches und analytisches Denken, Gespür für Themen und Geschichten gute Kenntnisse des Medienrechts versierter Umgang mit Standard-Office-Programmen, einschlägigen Programmen zur Bildbearbeitung, Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen gute Englischkenntnisse Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Leiterin der Zentralen Serviceeinrichtung „Hochschulentwicklung und Kommunikation“, Elvi Thelen erfragen. Jetzt bewerben
Leiter in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Kontaktperson:
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Hochschulbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ostfalia geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Hochschulkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Ostfalia angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien, die du in der Position umsetzen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen beruflichen Erfahrungen hinzu, die direkt mit den Aufgaben der Stelle in Verbindung stehen, wie z.B. Projektmanagement oder Webkommunikation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Führung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Marketing und in der Kommunikation belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität und Initiative erfordert, überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Hochschule
Recherchiere die Ostfalia Hochschule und ihre aktuellen Projekte sowie Herausforderungen im Hochschulbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Institution und ihrer Entwicklung hast.