Professur Transkulturalität in der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Man kann immer etwas Neues lernen - wenn man an Veränderung glaubt, ein Ziel hat und sich etwas zutraut. Wir tun das jeden Tag mit Begeisterung. Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen mit über 90 Studiengängen an vier Standorten übernehmen wir mit rund 1.000 Beschäftigten Verantwortung für gute Bildung. Studierende schätzen die individuelle Betreuung und unsere interdisziplinäre, praxisorientierte Ausbildung. Für diesen Ort vielfältigen Denkens, Lernens, Lehrens und Forschens suchen wir engagierte Menschen, die optimistisch nach vorne blicken und mit uns für eine nachhaltige, zukunftsfähige Gesellschaft arbeiten wollen!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Ausbildung von Studierenden einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang der Fakultät (z. B. "Transkulturelle Kompetenz", "Transnationale und kulturelle Soziale Arbeit", "Transkulturelle Interaktions- und Kommunikationsformen")
• Umsetzung von Forschungsvorhaben
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Kultur- und Sprachwissenschaften oder Abschluss eines vergleichbaren Hochschulstudiengangs
• pädagogisch-didaktische Eignung (durch hochschultypische Lehrerfahrungen mit Studierenden nachzuweisen)
• besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit (idealerweise durch eine überdurchschnittliche Promotion nachzuweisen)
• hauptberufliche Erfahrungen mit transnationalen und transkulturellen Ansätzen in der Migrations- und Geflüchtetenarbeit, in länder- und/oder kulturenübergreifenden Kooperationen, in interkultureller Gemeinwesenarbeit oder in interkulturellen Bildungs- und Partizipationsprozessen in der Sozialen Arbeit
• Beiträge zum wissenschaftlichen Diskurs der ausgeschriebenen Professur, die mindestens Bezüge zu einem der nachstehenden Fachgebiete aufweisen sollen: Inter-, Transkulturalität; Inter-, Transnationalität; Wissenssoziologie; Differenzforschung; Kritische Pädagogik und/oder Transkultur bezogene Lehr-Lern-Forschung

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).

Was wir bieten und was sonst noch wichtig ist:

An der Ostfalia treffen Sie eine vielfältige Gemeinschaft der Lehrenden, Forschenden und Lernenden. Wir geben Ihnen Raum für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte. Profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, der sehr guten Vernetzung mit Unternehmen der Region und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten und welche Werte wir leben? Wir engagieren uns für Gleichstellung und möchten mehr Frauen für Lehre und Forschung an unserer Hochschule gewinnen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders erwünscht. Unser Gleichstellungsbüro berät Sie gern unter Tel.: . Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Sie wollen Lehre und Forschung eigenverantwortlich gestalten und junge Menschen auf diese Reise mitnehmen? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2026 per E-Mail an: (1 PDF Dokument, max. 7 MB) Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Salzdahlumer Straße 46/ Wolfenbüttel