Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Projekt \"DiGeWohl\"

Die Fakultät Soziale Arbeit am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.03.2026 zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Projekt »DiGeWohl«.

Vergütung: EG 13 TV-L, Umfang: 25,87 Std./Woche, Befristung bis zum 28.02.2030, Beginn: 01.03.2026, Standort: Wolfenbüttel.

Aufgabenbereich:

• Im Forschungsprojekt »DiGeWohl - Partizipative Entwicklung und Erprobung eines dialogbasierten Gefährten zur Unterstützung des selbstbestimmten Wohnens im Alter in der Häuslichkeit« entwickeln und erproben wir in einem interdisziplinären Team aus Technik und Sozialwissenschaften gemeinsam mit Praxispartnern mit partizipativen Methoden einen mobilen Gefährten, mit dem ältere Menschen in ihrer Wohnung in natürlicher Sprache kommunizieren können.
• Der Gefährte soll den Nutzer*innen praktische Unterstützung im Alltag gewähren und Unterhaltungen über alltägliche und biografisch relevante Themen ermöglichen.
• Eigenverantwortliche Konzeption und Auswertung von Co-Design-Workshops sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Technikbegleitende.
• Selbständige Leitfadenentwicklung, Durchführung und Auswertung von Interviews mit Technikbegleitenden sowie Durchführung von Fokusgruppen.
• Mitwirkung bei den gerontologisch zentrierten Systemevaluierungen und Abschätzung ethischer, legaler und sozialer Implikationen (»ELSI«).
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen.
• Durchführung eines Promotionsvorhabens im Rahmen der Forschungstätigkeit ist ausdrücklich erwünscht.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Master oder Uni-Diplom in Gerontologie, Geragogik, Soziologie, Psychologie, Sozialer Arbeit oder in einem ähnlichen Fachgebiet.
• Anwendungssichere Kenntnisse empirischer Sozialforschung (MAXQDA & SPSS).
• Kenntnisse in partizipativen Forschungsmethoden oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
• Wünschenswert sind darüber hinaus sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im schriftlichen Bereich.

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule.
• Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL.
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm.
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub.

Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt je Stelle 25,87 Stunden/Woche (65 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Claudia Kaiser erfragen.