Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Notfall- und Katastrophenschutz an Hochschulen.
- Unternehmen: Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mögliche Promotionsstellen und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der rettungsdienstlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg sucht für das ESF+ geförderte Drittmittelprojekt „HLF R/NK tW – Offene Hochschule für Leitstelle, Feuerwehr und Rettungsdienst – Notfallversorgung und Katastrophenschutz als transdisziplinäres Weiterbildungsprogramm“ zum nächstmöglichen Termin drei wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d).
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 29,85 Std./Woche
Befristung: bis 31.12.2028
Beginn: nächstmöglich
Standort: Wolfsburg
Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Projektkoordination und -mitarbeit im Hinblick auf die inhaltliche und organisatorische Entwicklung, Erprobung sowie Verstetigung eines Weiterbildungsangebots an Hochschulen zu den Modulthemen:
- Gemeindenotfallsanitäter*in im Kontext von Low-Code-Einsätzen
- Kindernotfälle in der Notfallrettung
- Advanced Pre-Clinical Practice
- Operatives Einsatzmanagement im Kontext von Großschadenslagen
- Operatives Einsatzmanagement im Kontext von CBRN-Lagen
- Praxisanleitung Gefahrenabwehr/Feuerwehr
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
- Kooperations- und Netzwerkarbeit sowie Aufbau, Ausbau und Pflege von Kooperations- und Netzwerkpartnerschaften
- Akquise von Dozierenden und Honorarkräften für die Erstellung und Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialien sowie Begleitung und Beratung dieser
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung des Weiterbildungsangebots und Teilnehmendenakquise sowie organisatorische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs-, Rettungs-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet
- Interesse an der rettungsdienstlichen Bildung, insbesondere mit Blick auf das Thema Rettung im Notfall- und Katastrophenschutz
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Weiterbildung an Hochschulen
- Kenntnisse in der Konzeptionierung, Ausgestaltung und Evaluation von (Weiter-)Bildungsangeboten
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzen des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
Die Stellen eignen sich potenziell als Promotionsstellen. Für Bewerbungen mit ausländischem Hochschulabschluss erfolgt die Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Bewerbung: Bewerbungen werden bis zum 14.07.2026 angenommen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie Prof. Dr. Ilka Benner.
wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfalia - University of Applied Sciences
Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert die Hochschule nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem transdisziplinären Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie tariflichen Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Ostfalia - University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Ostfalia - University of Applied Sciences an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfalia - University of Applied Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
