Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in einem spannenden Forschungsprojekt und Datenanalyse.
- Unternehmen: Ostfalia Hochschule mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften und Interesse an Verwaltungsmodernisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Fakultät Handel und Soziale Arbeit am Campus Suderburg suchen wir im Rahmen eines geförderten Projektes, welches der Professur Bildungssoziologie für die Soziale Arbeit zugeordnet ist, zum 01.04.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 19,9 Std./Woche
Befristung: bis zum 30.11.2028
Beginn: 01.04.2026
Standort: Suderburg
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Responsibilities
- wissenschaftliche Mitarbeit im BMBFSFJ-Drittmittelprojekt TOBIS
- Ausarbeitung der Untersuchungs- und Transferplanung
- Erhebung und Auswertung empirischer Daten (qualitativ und quantitativ)
- Publikation von wissenschaftlichen Artikeln und Forschungsberichten
- Projektmanagement und Netzwerkarbeit
- Forschungstransfer
Qualifications
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder Master) der Sozialwissenschaft sowie angrenzender Fachgebiete
- nachgewiesene Kenntnisse zu mind. einem der folgenden Themen: Verwaltungsmodernisierung, Kommunalverwaltung, Verwaltungs-digitalisierung, Kommunale Politik (Schwerpunkt Soziales und/ oder Bildung), Schulentwicklung und Schulträger
- Interesse an Fragen der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung kommunaler Schulträger unter dem Eindruck der Digitalisierung von Schule
- Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägtes Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an kommunikativem Zusammenwirken in Netzwerken und der Organisation von Workshops
- Erfahrungen in der sachgerechten Anwendung empirischer Forschungsmethoden
- nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeiten
Additional Information for Foreign Graduates
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Benefits
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Equal Opportunity Statement
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Bitte geben Sie den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf an.
Application Deadline
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Björn Hermstein.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfalia - University of Applied Sciences
Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet Ihnen als Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Lehrformate mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in Wolfenbüttel, umgeben von einer dynamischen Hochschulgemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch legt.
Kontaktdaten:
Ostfalia - University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ostfalia - University of Applied Sciences helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ostfalia - University of Applied Sciences.
✨Direkt bewerben bei Ostfalia - University of Applied Sciences!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ostfalia - University of Applied Sciences einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ostfalia - University of Applied Sciences leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ostfalia - University of Applied Sciences einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfalia - University of Applied Sciences vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ostfalia - University of Applied Sciences passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ostfalia - University of Applied Sciences werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ostfalia - University of Applied Sciences erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ostfalia - University of Applied Sciences einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
