Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in einem spannenden Forschungsprojekt und Datenanalyse.
- Unternehmen: Ostfalia Hochschule mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften und Interesse an Verwaltungsmodernisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Fakultät Handel und Soziale Arbeit am Campus Suderburg suchen wir im Rahmen eines geförderten Projektes, welches der Professur Bildungssoziologie für die Soziale Arbeit zugeordnet ist, zum 01.04.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 19,9 Std./Woche
Befristung: bis zum 30.11.2028
Beginn: 01.04.2026
Standort: Suderburg
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Responsibilities
- wissenschaftliche Mitarbeit im BMBFSFJ-Drittmittelprojekt TOBIS
- Ausarbeitung der Untersuchungs- und Transferplanung
- Erhebung und Auswertung empirischer Daten (qualitativ und quantitativ)
- Publikation von wissenschaftlichen Artikeln und Forschungsberichten
- Projektmanagement und Netzwerkarbeit
- Forschungstransfer
Qualifications
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder Master) der Sozialwissenschaft sowie angrenzender Fachgebiete
- nachgewiesene Kenntnisse zu mind. einem der folgenden Themen: Verwaltungsmodernisierung, Kommunalverwaltung, Verwaltungs-digitalisierung, Kommunale Politik (Schwerpunkt Soziales und/ oder Bildung), Schulentwicklung und Schulträger
- Interesse an Fragen der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung kommunaler Schulträger unter dem Eindruck der Digitalisierung von Schule
- Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägtes Engagement und Zuverlässigkeit
- Freude an kommunikativem Zusammenwirken in Netzwerken und der Organisation von Workshops
- Erfahrungen in der sachgerechten Anwendung empirischer Forschungsmethoden
- nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeiten
Additional Information for Foreign Graduates
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Benefits
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Equal Opportunity Statement
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Bitte geben Sie den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf an.
Application Deadline
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Björn Hermstein.
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfalia - University of Applied Sciences
Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet Ihnen als Projektreferent*in agile Lehre und Studiengangsentwicklung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Lehrformate mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in Wolfenbüttel, umgeben von einer dynamischen Hochschulgemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch legt.
Kontaktdaten:
Ostfalia - University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und der Institution hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und soziale Arbeit! Teile deine bisherigen Projekte oder Publikationen in Gesprächen oder auf deinem Profil. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits mit empirischen Forschungsmethoden gearbeitet hast oder Publikationen vorweisen kannst, lass uns das wissen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare und logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfalia - University of Applied Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zu den Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität kommt gut an. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Zeige deine Leidenschaft für die Forschung und das Thema, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
