Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Beratung und Unterstützung für unsere Kitas in Emden und Landkreis Leer.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit wertschätzender Haltung und vielfältigen Teams.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Für unsere fünf Kinnerhuusen middenmang in Emden und im Landkreis Leer steht der Leitsatz "Bildung durch Beziehung – Vielfalt in Gemeinschaft" im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. Eine wertschätzende Haltung ist unser Fundament für den Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften. Bei uns dürfen alle Kinder so sein, wie sie sind; wir schätzen die vielen unterschiedlichen Charaktere in unserer Einrichtung.
In unseren integrativen Krippengruppen, unseren integrativen Kindergartengruppen und unseren heilpädagogischen Kindergartengruppen begleiten wir Kinder ab einem Jahr bis ins Vorschulalter. Unser Motto ist Lachen, Spaß haben und Neugierde wecken, denn durch positive Erlebnisse fällt das Lernen leichter. Wir arbeiten in multiprofessionellen und engagierten Teams mit unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Teamarbeit.
Zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Form einer übergreifenden Fachberatung (m/w/d). Die Stelle wird in Teilzeit mit 25 Std./Woche besetzt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kita- und/oder Krippenbereich, idealerweise mit Leitungs- oder Fachberatungserfahrung
- Ausgeprägte Beratungs-, Steuerungs- und Moderationskompetenz
- Entscheidungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten in Entwicklungsprozessen
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
- Wertschätzende Haltung und Empathie
- Offenheit für neue Impulse und pädagogische Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Kita-Leitungen und pädagogischen Teams an den fünf Kinnerhuusen-Standorten in Emden und im Landkreis Leer
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluation pädagogischer Standards
- Steuerung und Moderation von Entwicklungsprozessen zur pädagogischen Ausrichtung
- Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien bei fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Herausforderungen
- Beratende und steuernde Begleitung bei anspruchsvollen Konfliktgesprächen
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen an den Standorten
- Impulsgebung für die Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Zusammenarbeit
- Enge fachliche und strategische Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung des Bereichs Frühkindliche Bildung
Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ausgleichstagen
- Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern
- Weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Leckere Salate zum Mittag – per App bestellbar, frisch zubereitet und an viele Standorte geliefert
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Fachberatung Kita Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Als Arbeitgeber in Emden bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert neue Ideen und Teamarbeit, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von einem breiten Sportangebot und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung Kita erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
