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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Mitarbeitende mit psychischen Erkrankungen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Weener.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie oder im Handwerk, Geduld und Teamgeist.
- Andere Informationen: Viel Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk für unsere Emlo in Weener, einer unserer Werkstätten für Menschen mit psychischer Erkrankung.
Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie oder im Handwerk bzw. vergleichbare Qualifikation.
Qualifikation als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung wünschenswert.
Wertschätzende und geduldige Grundhaltung, gute Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung, gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office).
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden mit psychischer Erkrankung.
- Planung von Unterstützungsleistungen in Anwendung unterschiedlicher Verfahren (z. B. HMB‑T).
- Herstellung und Einsatz von Hilfsmitteln im Arbeitsprozess.
- Optimierung und Steuerung von Fertigungsabläufen.
- Kommunikation mit unseren Kunden.
Wir bieten Ihnen:
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen.
- 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
- Attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E‑Learning und in Präsenz.
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- Weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Dienstradleasing mit freier Hersteller‑ und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen.
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal.
- Teamevents, z. B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Nutzen Sie für eine schnelle und einfache Bewerbung gerne unser Online‑Formular unter „jetzt bewerben“. Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen.
Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Arbeit mit Menschen ist eine wertschätzende und geduldige Grundhaltung wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse zu betonen – sie sind ein wichtiger Teil der Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen zum Tragen kommen können.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Nutze unser Online-Formular: Für eine schnelle und einfache Bewerbung empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle benötigten Informationen auf einen Blick haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Industrie oder im Handwerk mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Zeige deine Geduld und Wertschätzung
Da die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen eine wertschätzende Grundhaltung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Geduld und Empathie verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und organisiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Organisationsfähigkeiten erfordert. Zeige, dass du in der Lage bist, Fertigungsabläufe zu optimieren und zu steuern.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Organisation legt Wert auf kreative Ansätze. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen oder zur Unterstützung von Mitarbeitenden einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.