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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Mitarbeitende mit psychischer Erkrankung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Weener, das Wert auf neue Ideen legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Zugang zu vielfältigen Sportangeboten für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie oder im Handwerk, Geduld und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk für unsere Emlo in Weener, einem unserer Werkstattstandorte für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt.
Das bieten wir Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Anleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden mit psychischer Erkrankung
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von Unterstützungsleistungen in Anwendung unterschiedlicher Verfahren (z.B. HMB-T)
- Herstellung und Einsatz von Hilfsmitteln im Arbeitsprozess
- Optimierung und Steuerung von Fertigungsabläufen
- Kommunikation mit unseren Kunden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in der Industrie oder im Handwerk (z.B. Industriemechaniker*in, Zerspanungsmechaniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Metallbauer*in) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung wünschenswert
- wertschätzende und geduldige Grundhaltung
- gute Organisationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigung
- gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich am besten sofort - schnell und einfach!
- Ihre Kurz-Bewerbung ist mit der Beantwortung weniger Auswahlfragen erledigt.
- Im nächsten Schritt kontaktieren wir Sie und klären alles weitere.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft aus der Industrie oder dem Handwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Industrie oder im Handwerk. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Projekte an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest, insbesondere mit denen, die psychische Erkrankungen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.