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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Wohnquartier in Emden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Schnelle und einfache Bewerbung mit wenigen Fragen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Wohnquartiere für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in Emden! Die Stellen können in Teil- oder Vollzeit bis zu einem Umfang von 38,5 Std./Woche besetzt werden.
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ersatzruhetagen
- vermögenswirksame Leistungen, Zulage für Wochenend-, Feiertags und Nachtdienste sowie Jahressonderleistungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung unserer Bewohner*innen in der Grundversorgung und in der Selbstbestimmung ihrer Lebensführung und ihrer Lebensplanung, nach dem Konzept der individuellen Bezugsverantwortung
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsleistungen auf Grundlage der aktuellen Bedarfsermittlungsinstrumente (HMB-W, B.E.Ni.)
- Unterstützung in der Freizeitgestaltung und bei der Orientierung im Sozialraum
- Beratung in Konfliktfällen und Krisensituationen
- Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen, Betreuenden und Ärzt*innen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, bestenfalls im Wohnkontext, wünschenswert
- reflektierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Übernahme von Wochenenddiensten
- gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
- Führerschein Klasse B
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich am besten sofort - schnell und einfach!
- Ihre Kurz-Bewerbung ist mit der Beantwortung weniger Auswahlfragen erledigt.
- Im nächsten Schritt kontaktieren wir Sie und klären alles weitere.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wohnquartiere und die Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du zu uns passt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Deine Kurz-Bewerbung ist schnell erledigt und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohnquartiere und deren Konzepte einholen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Bewohner*innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.