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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Wohnquartier in Emden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Schnelle und einfache Bewerbung, tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Wohnquartiere für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung in Emden!
Die Stellen können in Teil- oder Vollzeit bis zu einem Umfang von 38,5 Std./Woche besetzt werden.
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ersatzruhetagen
- vermögenswirksame Leistungen, Zulage für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie Jahressonderleistungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung unserer Bewohner*innen in der Grundversorgung und in der Selbstbestimmung ihrer Lebensführung und ihrer Lebensplanung, nach dem Konzept der individuellen Bezugsverantwortung
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsleistungen auf Grundlage der aktuellen Bedarfsermittlungsinstrumente (HMB-W, B.E.Ni.)
- Unterstützung in der Freizeitgestaltung und bei der Orientierung im Sozialraum
- Beratung in Konfliktfällen und Krisensituationen
- Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen, Betreuenden und Ärzt*innen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, bestenfalls im Wohnkontext, wünschenswert
- reflektierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Übernahme von Wochenenddiensten
- gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
- Führerschein Klasse B
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich am besten sofort - schnell und einfach! Ihre Kurz-Bewerbung ist mit der Beantwortung weniger Auswahlfragen erledigt. Im nächsten Schritt kontaktieren wir Sie und klären alles weitere.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt in die Einrichtung zu gehen und nach einem persönlichen Gespräch zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Prozess ist schnell und einfach. Deine Kurz-Bewerbung ist mit ein paar Klicks erledigt, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und alles Weitere zu klären!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Deine Kurz-Bewerbung ist einfach und unkompliziert, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohnquartiere und deren Konzept aneignen. Verstehe, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Bewohner*innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!