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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Familienorientierte Wohngemeinschaften in Leer mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im sozialen Bereich und gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter mit Erfahrungen im sozialen Bereich für unsere Begleiteten Wohngemeinschaften für Menschen mit psychischer Erkrankung in Leer. Möglichkeiten aufzeigen, Perspektiven entwickeln, Chancen wahrnehmen. Unter dieser Überschrift steht das Angebot unserer Begleiteten Wohngemeinschaften. Durch den familiären Charakter der unterschiedlich großen Wohngemeinschaften finden Menschen mit einer psychischen Erkrankung individuelle Unterstützung – hin zu mehr Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung. Unser Ziel ist es, die Eigenständigkeit der Bewohner*innen zu fördern und sie an ein Leben in der Gemeinschaft heranzuführen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Leer!
- Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung wünschenswert
- Methodenkenntnisse
- selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
- Führerscheinklasse B und eigener PKW
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation der Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung in den Bereichen Wohnen, Freizeit und Arbeit
- enge und langfristige Beziehungsarbeit
- Beratung und Vermittlung in Konflikten und Krisen
- Netzwerkarbeit und Sozialraumorientierung
- Berichtswesen
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ausgleichstagen
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Nutzen Sie für eine schnelle und einfache Bewerbung gerne unser Online-Formular unter „jetzt bewerben“. Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen.
Mitarbeiter mit Erfahrungen im sozialen Bereich Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter mit Erfahrungen im sozialen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Begleiteten Wohngemeinschaften und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im sozialen Bereich Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methodenkenntnisse einbringen kannst, um die Eigenständigkeit der Bewohner*innen zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Situationen umgegangen bist und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für eine schnelle Bewerbung! Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter mit Erfahrungen im sozialen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen im sozialen Bereich sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung einen Unterschied machen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Menschen unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Nutze unser Online-Formular: Für eine schnelle und einfache Bewerbung empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im sozialen Bereich dazu passen und wie du zur Förderung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Methodenkenntnisse und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an!