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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in der Grundversorgung und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich Pflege und Betreuung mit Fokus auf individuelle Ansätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeitstellen bis zu 38,5 Std./Woche verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - wir legen Wert auf neue Ideen.
- Vermögenswirksame Leistungen, Zulage für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie Jahressonderleistungen.
- Attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning.
- Weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen.
- Teamevents, z.B. monatliches After-Work-Treffen, Lauftreff und organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Unterstützung unserer Bewohnerinnen in der Grundversorgung und in der Selbstbestimmung ihrer Lebensführung und ihrer Lebensplanung, nach dem Konzept der individuellen Bezugsverantwortung.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsleistungen auf Grundlage der aktuellen Bedarfsermittlungsinstrumente (HMB-W, B.E.Ni.).
- Unterstützung in der Freizeitgestaltung und bei der Orientierung im Sozialraum.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Heilpädagogin oder Pflegefachkraft.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Übernahme von Wochenenddiensten.
- Gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office).
- Führerschein Klasse B.
Die Stellen sind bis zu einem Umfang von 38,5 Std./Woche in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Anschreiben und Lebenslauf hängen Sie gerne an sowie weitere Dokumente (z.B. Zeugnisse), wenn Sie sie zur Hand haben.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre individuellen Lebenssituationen und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grundversorgung und der Unterstützung von Selbstbestimmung verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserem Ansatz bei StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Bereich wie der Pflege ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und Betreuung, sowie deine EDV-Kenntnisse hervor.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen bei. Diese können deine Eignung für die Position zusätzlich untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung sowie zu deiner Motivation für die Arbeit in diesem Bereich.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, deine sozialen Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder den Teamevents, die angeboten werden.
