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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Unterstützung und Beratung für Teilnehmer*innen in der Reha-Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bildungszentrum in Emden, das Wert auf neue Ideen legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einfacher Bewerbung.
Wir suchen für die psychologische Begleitung der Teilnehmer*innen der BvB-Reha (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen – Reha) und Reha-Ausbildung in unserem Bildungszentrum in Emden Unterstützung für unser Team!
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- leckere Salate zum Mittag – per App bestellbar, frisch zubereitet und an viele Standorte geliefert
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
- Teamevents, z.B. monatliches After-Work-Treffen, Lauftreff und organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Ihre Hauptaufgaben:
- psychologische Hilfen durch Einzelberatung im Umgang mit der Beeinträchtigung
- psychologisches Training sozialer Kompetenzen
- Einzel- und Gruppenberatung zu ausgewählten Themen, z.B. Prävention von Abbrüchen
- Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
- Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung
- Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeut*innen
- fachspezifische Begleitung und Schulung des Personals u.a. zu behinderungsbedingten Auswirkungen, z.B. bei Lern-, Körper-, Sinnes- und Mehrfachbehinderungen sowie psychischer Störungen
- einzelfallbezogene Unterstützung des Ausbildungsteams
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss als Psychologin / Psychologe (Diplom oder Master) oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (bzw. vergleichbare Qualifikation) mit Abschluss Kinder- und Jugendlichentherapeut*in
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Berufserfahrung im Bildungsbereich wünschenswert
- sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen
- Spaß an der Arbeit im Team
- zeitliche Einsatzbereitschaft
Die Stelle wird in Teilzeit mit mindestens 25,5 Std./Woche besetzt.
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich am besten sofort - schnell und einfach!
- Ihre Kurz-Bewerbung ist mit der Beantwortung weniger Auswahlfragen erledigt.
- Anschreiben und Lebenslauf hängen Sie gerne an sowie weitere Dokumente (z.B. Zeugnisse), wenn Sie sie zur Hand haben.
- Im nächsten Schritt kontaktieren wir Sie und klären alles weitere.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh
Kontaktperson:
Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychologischen Begleitung und Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeit mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und Ansätze in der psychologischen Arbeit durchdenkst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Krisensituationen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du genau zu uns passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen klar darstellen. Gehe darauf ein, wie du die psychologischen Hilfen und Trainings umsetzen würdest und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge relevante Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen hinzu. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesische Beschäftigungs- Und Wohnstätten Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Begleitung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen legt Wert auf neue Ideen und Gestaltungsspielraum. Sei bereit, innovative Ansätze oder Methoden vorzuschlagen, die du in deiner Arbeit anwenden würdest, um die Teilnehmer*innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
