Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Tourismusprojekte und entwickle kreative Online-Marketing-Inhalte.
- Unternehmen: Ostfriesland Tourismus GmbH – ein innovatives Team für nachhaltigen Tourismus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen um und mache einen echten Unterschied in der Region Ostfriesland.
- Qualifikationen: Studium in Tourismus, Marketing oder Nachhaltigkeit; Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ostfriesland Tourismus GmbH ist die touristische Destinationsmanagementorganisation für die Landkreise Ammerland, Aurich, Friesland, Leer, Wittmund sowie die kreisfreie Stadt Emden. Im Fokus der Gesellschaft steht die Bündelung und Vermarktung der Urlaubsangebote der ostfriesischen Halbinsel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in Nachhaltiger Tourismus & Online-Marketing (m/w/d/ostfr.). Du interessierst dich für Nachhaltigkeit, digitale Kommunikation und Tourismus? Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Projekte mitzugestalten und gemeinsam mit verschiedenen Partner:innen etwas für die Region zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Ein Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Mitarbeit im grenzübergreifenden Interreg VI A-Projekt WattenVision/WaddenVisie. Darüber hinaus unterstützt du uns im Online-Marketing für die Urlaubsregion Ostfriesland. Die Vollzeitstelle (40 Std./Wo.) ist bis zum 15. Februar 2028 befristet.
Deine Aufgaben
- Du setzt gemeinsam mit dem Projektteam Maßnahmen im Projekt WattenVision um. Dazu gehören unter anderem die Entwicklung von Marketing-Inhalten zu Natur- und Wildnisangeboten sowie zur CO₂-Kompensation, Netzwerkarbeit und die Organisation von Workshops.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und technischen Betreuung unserer Websites und weiterer digitaler Anwendungen.
- Du erstellst und pflegst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Du arbeitest mit touristischen Partner:innen innerhalb und außerhalb der Region zusammen.
- Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns bei weiteren digitalen und touristischen Projekten.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel aus den Bereichen Tourismus, Marketing, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung ist für uns kein Muss: Auch als Berufseinsteiger:in und Absolvent:in bist du ausdrücklich willkommen.
- Du interessierst dich für Tourismus, Nachhaltigkeit und digitale Kommunikation.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Partner:innen.
- Du hast eine gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke. Zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Projekt.
- Du hast Lust, Ostfriesland, seine Menschen und seine touristischen Angebote kennenzulernen und weiterzuentwickeln.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Canva, Content-Management-Systemen (insbesondere Typo3) und im Datenbankmanagement.
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Tourismus, Nachhaltigkeit, Projektarbeit und digitaler Kommunikation.
- Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung von Themen.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit.
- Ein sympathisches und engagiertes Team.
- Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Destinationsmanagements.
- Die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Partnern.
- Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unsere Systeme.
- Innenstadtnaher Arbeitsplatz direkt am Leeraner Hafen.
- Eine gute Bahnanbindung und Parkmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 1 fester Tag pro Woche für mobiles Arbeiten.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 11. September 2026.
Projektmitarbeiter:in Nachhaltiger Tourismus & Online-Marketing (m/w/d/ostfr.) Arbeitgeber: Ostfriesland Tourismus GmbH
Die Ostfriesland Tourismus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltigen Tourismus und digitale Kommunikation konzentriert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Partnern. Zudem erwartet dich ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit einer Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Kontaktdaten:
Ostfriesland Tourismus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter:in Nachhaltiger Tourismus & Online-Marketing (m/w/d/ostfr.) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ostfriesland Tourismus GmbH in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei Ostfriesland Tourismus GmbH, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter:in Nachhaltiger Tourismus & Online-Marketing (m/w/d/ostfr.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei Ostfriesland Tourismus GmbH zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie Ostfriesland Tourismus GmbH über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostfriesland Tourismus GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für Ostfriesland Tourismus GmbH im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
