Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und lerne die Abläufe im ÖPNV kennen.
  • Unternehmen: Osthannoversche Eisenbahnen AG - ein wichtiger Akteur im norddeutschen ÖPNV.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Eisenbahnbranche und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die Osthannoversche Eisenbahnen AG - kurz OHE - ist vielleicht nicht allen Menschen ein Begriff, aber einer der wichtigsten Akteure im norddeutschen ÖPNV auf Schiene und Straße. In den Werkstätten repariert und wartet das Team Züge, in der Verwaltung unterstützt die OHE ihre Tochterunternehmen beim täglichen Eisenbahnbetrieb. Starte durch und blick hinter die Kulissen!

Aufgaben:

  • Unterstützung im Personalmanagement
  • Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  • Einblicke in verschiedene HR-Prozesse

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr Arbeitgeber: Osthannoversche Eisenbahnen AG

Die Osthannoversche Eisenbahnen AG bietet als Arbeitgeber eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung im Herzen des norddeutschen ÖPNV. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima fördert die OHE nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des öffentlichen Nahverkehrs mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Osthannoversche Eisenbahnen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Osthannoversche Eisenbahnen AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Osthannoversche Eisenbahnen AG in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Osthannoversche Eisenbahnen AG bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Osthannoversche Eisenbahnen AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Vertrautheit mit Personalmanagement-Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Osthannoversche Eisenbahnen AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Osthannoversche Eisenbahnen AG.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Osthannoversche Eisenbahnen AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osthannoversche Eisenbahnen AG vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Osthannoversche Eisenbahnen AG vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Osthannoversche Eisenbahnen AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.