Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Installation und Instandhaltung von modernen Versorgungssystemen.
- Unternehmen: Nachhaltiger Arbeitgeber in Fulda mit spannenden Ausbildungsprogrammen.
- Vorteile: Über 1.300 Euro monatlich, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen und regelmäßige Gesundheitstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wärmeerzeugung aktiv mit.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Interesse an Technik und Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1300 € pro Monat.
Freu Dich auf eine nachhaltige Ausbildung mit guten Übernahmechancen. Die Ausbildung beginnt mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung, bei der Du die anderen neuen Auszubildenden, Dualen Studenten und FOS-Praktikanten kennenlernst. Das Ausbildungsteam und erfahrene Auszubildende haben ein spannendes Programm zusammengestellt, das Dir nützliche Tipps für die Ausbildung gibt und Dich in die Grundlagen von Word, Excel und anderen Programmen einführt. Du erkundest die vielfältige Unternehmensgruppe, genießt leckeres Essen im Bistro und nimmst an einem coolen Teamevent teil.
Innerhalb von drei Jahren wirst Du zum "Mitgestalter" bei einem der nachhaltigsten Arbeitgeber in Fulda ausgebildet. Dich erwartet eine vielseitige und spannende Ausbildung im Ausbildungsverbund. Du erlernst Installations- und Instandsetzungsarbeiten von Mess-, Steuer-, Regel- und Sicherheitseinrichtungen an versorgungstechnischen Anlagen. Mit der Zeit unterstützt Du Deine Kollegen bei Fachaufgaben in den Bereichen Wassertechnik, Luftreinhaltung, Wärme- oder Umwelttechnik (erneuerbare Energien).
Passt die Ausbildung zu Dir?
- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, Schulnoten sind jedoch nicht alles.
- Du bringst Interesse für Energie- und Wärmeerzeugung mit.
- Du verfügst über gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie handwerkliches und technisches Verständnis.
Das solltest Du noch wissen:
- Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
- Super Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
- Deine Berufsschule ist die Ferdinand-Braun-Schule in Fulda.
- Du erhältst über 1.300 Euro brutto als Ausbildungsvergütung im Monat plus eine Jahressonderzahlung und einen Lernmittelzuschuss.
- Deine bestandene Abschlussprüfung belohnen wir mit einer Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro brutto.
- Wir bieten Dir regelmäßige überbetriebliche Kurse und Prüfungsvorbereitungskurse für Deine theoretische und praktische Prüfung Teil I und Teil II.
- Du hast flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12.
- Wir bieten Dir digitale Lernangebote auf unserer reCampus Lernplattform.
- In unserem RhönEnergie „Bistro 52“ kannst Du nicht nur gut und lecker, sondern dank eines Rabatts auch preiswert zu Mittag essen.
- Wir bieten Dir Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und regelmäßige Gesundheitstage.
Du steckst voller Energie? Egal ob Du noch zur Schule gehst, die Schule bereits absolviert oder Dein Studium abgebrochen hast - wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!
Ausbildung 2026 - Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: OsthessenNetz GmbH
Freue Dich auf eine nachhaltige Ausbildung bei einem der besten Arbeitgeber in Fulda, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Anlagenmechaniker bietet, sondern auch hervorragende Übernahmechancen und ein unterstützendes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitstagen, fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung 2026 - Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei OsthessenNetz GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung 2026 - Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei OsthessenNetz GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von OsthessenNetz GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OsthessenNetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei OsthessenNetz GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
