Sachgebietsleiter (m/w/d) \'Messdatenmanagement\' - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Über uns

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Personalführung und -entwicklung: Sie steuern/entwickeln Ihr Team weiter, indem Sie Potenziale erkennen und individuelles Wachstum sowie Spitzenleistungen fördern.
• Weiterentwicklung des Sachgebietes: Sie arbeiten am Puls der Zeit, treffen fachlich fundierte Entscheidungen, beobachten fachliche Entwicklungen und erarbeiten Konzepte für bestmögliche Lösungen - immer mit dem Blick auch über Ihr Sachgebiet hinaus.
• Durch Ihr Netzwerk und Ihre fachliche Expertise erkennen und kommunizieren Sie frühzeitig Anpassungs-/Änderungsbedarfe und setzen diese gekonnt um.
• Projektmitarbeit / (Teil-)Projektleitungen: Im Rahmen von Projekten übernehmen Sie Verantwortung und stellen damit den Projekterfolg sicher.
• Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen: Sie analysieren den gesetzlichen Rahmen des Messstellenbetriebs und sorgen für die entsprechende Umsetzung im Sachgebiet unter Beobachtung und Analyse der Märkte sowie der technologischen Entwicklungen.
• Betreuung von internen und externen Schnittstellen und Dienstleistern: Die Ergebnis- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet liegen bei Ihnen. Sie koordinieren gekonnt interne/externe Schnittstellen (z. B. Installateure/Dienstleister, Verbände) und übernehmen Auswahl, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen.
• Organisation der Ablesung und Erfassung von gesetzlich korrekten Ablesewerten: Sie verantworten die korrekte Erfassung der Absatz-/Verbrauchsmengen (täglich, monatlich, jährlich) der Sparten Strom, Gas und Wasser sowie die Überwachung der Eichfristen und der Sicherstellung eines anforderungsgerechten Lagerwesens für Messgeräte.
• Strategie (Entwicklung/Vorbereitung) und Grundsatzfragen: Sie bearbeiten Grundsatzfragen und erarbeiten Vorschläge für die strategische Ausrichtung des Messwesens, unter Berücksichtigung des technischen Fortschritts und wirtschaftlicher Aspekte.

Profil

• Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, bevorzugt mit erster Führungserfahrung.
• Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss der Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Durch Ihre Beratungsexpertise sowie sichere Kommunikationsweise stellen Sie ein sehr gutes Stakeholdermanagement sicher.
• Ihre Entscheidungen treffen Sie sicher auf fachlicher und unternehmerischer Basis.
• Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen, Herausforderungen und Systeme einzustellen und für komplexe Themen Lösungen zu erarbeiten.
• Ihre erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung.

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.

Kontakt

Sabrina Kohlhepp
Personalreferentin Recruiting
0661 12 295