Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Umsetzungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit abwechslungsreichen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Gesundheitsprämie und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten
- Koordination, Rechnungsprüfung und Überwachung der Bauausführung bis zur Abnahme
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
- Führung und Koordination der Baustellenteams
- Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden und Nachunternehmern
- Koordinierung und Betreuung von Architekten, Fachingenieuren und Behörde
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium, Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung als Bauleiter im Bereich Rohbau oder Schlüsselfertigbau wünschenswert
- Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Schlüsselposition in unserem zukunftsorientierten mittelständischen Bauunternehmen
- Abwechslungsreiche Projekte aus den Bereichen schlüsselfertiger Neubau - Wohnungs- und Gewerbebau sowie die Erstellung von Rohbauprojekten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Schnelle Übernahme von Verantwortung in Verbindung mit interessanten Aufgaben sowie einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team
- Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur Privatnutzung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlung einer betriebsinternen Gesundheitsprämie
- Individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare
- Attraktive Vergütung und ergebnisbezogene Prämien
- 30 Tage Urlaub, sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Das klingt spannend für Sie? - Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@ostrauer.de
OSTRAUER Baugesellschaft mbH
Merschützer Str. 1304749 Jahnatal
Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Arbeitgeber: Ostrauer Baugesellschaft mbH
Die OSTRAUER Baugesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projekt-/Bauleiter (m/w/d) im Hochbau die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und dynamischen Team zu arbeiten. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie in abwechslungsreichen Projekten Verantwortung übernehmen können.
Kontaktdaten:
Ostrauer Baugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projekt-/Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und über deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-/Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Bauleiter. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostrauer Baugesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bauverfahren, Materialauswahl und Projektmanagement. Sei bereit, deine Kenntnisse über Hochbau und schlüsselfertigen Bau zu demonstrieren und erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination von Baustellenteams eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation anführen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und an der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
