Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte tägliche Abläufe und unterstütze unsere Vertriebspartner für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in Wachstum, Vertrieb oder ähnlichem; starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind auf der Mission, Europas führende Plattform für Energiemanagement zu bauen, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. Unser Team ist vielfältig – wir sind über 50 Personen aus mehr als 16 Nationalitäten, mit einem Frauenanteil von 46 %. Mit über 40 Mio. € an Finanzierung suchen wir nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten wollen.
Was Sie tun werden:
- Verwaltung des Tagesgeschäfts und der Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und fortlaufende Unterstützung sicherzustellen.
- Planung und Koordination von Verkaufsaktionen mit Partnern zur Steigerung der Kundengewinnung und der Kanalperformance.
- Management der Einführung neuer Angebote und Partner im direkten Vertriebskanal.
- Verbesserung bestehender Prozesse, Berichterstattung und Leistungsüberwachung, um die Kanaloperationen effizienter und skalierbarer zu gestalten.
- Unterstützung anderer Akquisekanäle und bereichsübergreifender Wachstumsinitiativen nach Bedarf, als vielseitiger Allrounder im Wachstumsteam in Berlin.
Was wir suchen:
- 0–2 Jahre Erfahrung in Wachstum, Vertriebsoperationen, Geschäftsentwicklung, Account Management oder einem ähnlichen Bereich (relevante Praktika oder Werkstudentenerfahrung zählen!).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Projekte gleichzeitig zu managen.
- Ein analytisches Denken und Vertrauen im Umgang mit Daten, Berichterstattung und operativen Prozessen.
- Eine proaktive, praktische Einstellung mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und der Bereitschaft, Initiative zu ergreifen.
- Eine proaktive Denkweise hinsichtlich der Nutzung von KI und Automatisierung zur Effizienzsteigerung, wobei potenzielle Risiken und Einschränkungen berücksichtigt werden.
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse (C1/C2).
Umweltauswirkungen: Jeder Kunde, der zu unserem Unternehmen wechselt, hilft im Durchschnitt, 1,5 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr im Vergleich zum durchschnittlichen deutschen Energiemix auszugleichen.
VSOP: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt haben Sie Zugang zu Unternehmensanteilen, um sicherzustellen, dass Sie wirklich Teil der Reise sein können.
Teamkultur: Eine wirklich flache Hierarchie und transparente Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt.
Vorteile:
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmensveranstaltungen.
- Vergünstigte USC-Mitgliedschaft.
- Vergünstigtes BVG-ÖPNV-Ticket.
- E-Bike oder E-Moped.
- Exklusive Rabatte über FutureBens oder monatliche Gutscheine - die Wahl liegt bei Ihnen.
Wir glauben an transparente Kommunikation — von wöchentlichen Townhalls und vierteljährlichen Updates bis hin zu regelmäßigen Retrospektiven. Haben Sie Feedback oder eine Idee? Wir sind ganz Ohr.
Wir gedeihen durch Zusammenarbeit. Erfolge werden geteilt und ebenso die Feiern, von monatlichen Happy Hours bis hin zu Teamausflügen und Unternehmensveranstaltungen.
Ob im Büro, am Schreibtisch zu Hause oder an einem sonnigen Ort in Sardinien — Sie arbeiten dort, wo Sie am besten arbeiten.
Wir wachsen gemeinsam mit persönlichen Entwicklungspfaden, Lernbudgets und regelmäßigen Wissensaustausch-Sitzungen. Probieren Sie Dinge aus, lernen Sie dabei und machen Sie kontinuierlich Fortschritte.
(Junior) Growth Associate (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Ostrom
Ostrom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Teamgeist, ermöglicht Ostrom seinen Mitarbeitern, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die attraktiven Benefits, wie ein jährliches Weiterbildungsbudget und Unternehmensanteile, machen die Arbeit bei Ostrom nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend.
