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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, die Zukunft der Energie mitzugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission fĂĽr saubere Energie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, egal ob Anfänger oder Profi in verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben eine klare Mission: Wir bauen Europas führende Plattform für Energiemanagement, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. Unser Team ist vielfältig – wir sind über 50 Personen aus mehr als 16 Nationalitäten, mit einem Frauenanteil von 46 %. Und wir wachsen weiter! Mit über 40 Mio. € an Finanzierung suchen wir nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten wollen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Personen, die unser Team verstärken. Wir schätzen Kreativität, starke Zusammenarbeit und eine positive Einstellung. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder gerade erst am Anfang deiner Karriere stehst, wir möchten von dir hören!
Wir sind besonders an Personen mit Fähigkeiten in den folgenden Bereichen interessiert:
- Softwareentwicklung (unser Tech-Stack)
- Produktmanagement
- Marketing und Wachstum
- Betrieb & Kundenservice
- Menschen & Kultur
- Finanzen
- UX/UI Design
Reiche deinen Lebenslauf ein und wir werden uns bei dir melden, wenn wir eine passende Position haben!
Wir sind der am schnellsten wachsende digitale Ökostromanbieter mit B Corp™ Zertifizierung in Deutschland – und treiben die Energiewende aktiv voran. Unser Ziel: Erneuerbare Energie für alle zugänglich und inklusiv machen.
Wie? Mit variablen Tarifen, dynamischem Strompreis, Smart EV Charging, Optimierung von Wärmepumpen und Solaranlagen sowie Deutschlands erstem virtuellen Kraftwerk: NeoGrid™. Bei Ostrom arbeitest du in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du du selbst sein kannst, Herausforderungen annimmst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.
Nachhaltigkeit, die zählt: Mit deinem Wechsel zu Ostrom unterstützt du aktiv die Energiewende. Unsere Kund*innen helfen im Schnitt, jährlich 1,5 Tonnen CO₂ gegenüber dem deutschen Durchschnittsstrommix einzusparen.
Wertschätzung, die sich auszahlt: Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du bei uns VSOPs – Unternehmensanteile, mit denen du direkt am Erfolg von Ostrom beteiligt bist.
Teamkultur auf Augenhöhe: Bei Ostrom leben wir flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Deine Meinung zählt – vom ersten Tag an.
Benefits: Du erhältst ein flexibles Paket mit vielen Extras – von einem jährlichen Weiterbildungsbudget, über eine betriebliche Altersvorsorge, bis hin zu vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften, einem Jobticket oder deinem eigenen E-Bike bzw. E-Roller. Alternativ wählst du monatliche Gutscheine oder FutureBens – du entscheidest, was dir wichtig ist.
Transparenz: Ob in wöchentlichen Townhalls, vierteljährlichen Updates oder offenen Retrospektiven – wir glauben an klare Kommunikation und kontinuierlichen Austausch.
Erfolge feiern wir gemeinsam: Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – und genauso feiern wir auch unsere Erfolge: mit regelmäßigen Happy Hours, Team-Ausflügen und unvergesslichen Company Events.
Work your way: Ob im Berliner Büro, im Homeoffice oder remote unter der Sonne – bei uns arbeitest du dort, wo du am produktivsten bist.
Wachse mit uns: Persönliche Entwicklung ist bei Ostrom keine Floskel. Wir unterstützen dich mit Lernbudgets und Raum zum Ausprobieren – damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Open Application Arbeitgeber: Ostrom
Kontaktperson:
Ostrom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open Application
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihrer Mission!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, sei es online oder offline, nutze sie. Stelle Fragen, teile deine Ideen und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unsere Mission unterstĂĽtzen wollen. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open Application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Mission und Werte. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostrom vorbereitest
✨Informiere dich über die Mission
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission des Unternehmens auseinandersetzen. Verstehe, wie sie faire und saubere Energie für alle zugänglich machen wollen. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kreativität, Teamarbeit oder eine positive Einstellung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, um ein tieferes Verständnis zu bekommen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach authentischen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.