Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege verschiedene Bodenbeläge in Schienenfahrzeugen und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenfahrzeugbaus und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und engagierte Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Voraussetzung: Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fußbodenleger (m/w/d) für den Standort Bautzen.
Ihre Aufgaben:
- Verlegung von unterschiedlichen Bodenbelägen (z.B. PVC, Kautschuk) in Schienenfahrzeugen
- Fachgerechtes Kleben gemäß Vorschriften
- Vorbereitung der Untergründe durch Spachteln und Schleifen
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung der vorgegebenen Standards
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sauberhalten des Arbeitsbereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung, idealerweise im Schienenfahrzeugbau
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Motivation
Wir bieten:
- Eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
- Eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
- Die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
- Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
- Ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
bewerben Sie sich jetzt:
Per Telefon: 03591 373274
Oder per Post an: ODS Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH, Humboldtstraße 21, 02625 Bautzen
Bodenleger m/w/d 02625 Bautzen - Schienenfahrzeugbau Arbeitgeber: Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Kontaktperson:
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bodenleger m/w/d 02625 Bautzen - Schienenfahrzeugbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen im Schienenfahrzeugbau und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger m/w/d 02625 Bautzen - Schienenfahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Bodenleger, besonders im Schienenfahrzeugbau. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Qualitätssicherung beiträgst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Bodenleger im Schienenfahrzeugbau wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bodenleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Bodenbeläge verlegt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Da der Umgang mit technischen Zeichnungen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du sicherstellen, dass du damit vertraut bist. Übe das Lesen und Interpretieren von Zeichnungen, um im Interview zu zeigen, dass du diese Fähigkeit beherrschst und bereit bist, sie im Arbeitsalltag anzuwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.