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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen und Schadensfällen im ServiceCenter Recht.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer starken Willkommenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 3.200 € und 3.500 €.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recht mit einem strukturierten Traineeprogramm und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Recht oder Bankwesen und Grundkenntnisse im bürgerlichen Recht erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle in Dresden, mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Programm.
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Trainee Bereich Recht (m/w/d). Die Stelle ist am Standort Dresden befristet für 2 Jahre Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Das Traineeprogramm ist für die Dauer von 2 Jahren vorgesehen. Ein späterer Einsatz im Bereich Recht wird nach erfolgreichem Abschluss des Programms angestrebt.
Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:
- Willkommenskultur – bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Entgelt – das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.200 € und 3.500 € monatlich und das knapp 14x im Jahr
- Work-Life-Balance – um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Mobilität – stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen
- Urlaub – 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Bankfeiertage an Silvester und Weihnachten
- Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und finanziellen Zuschüssen
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und planbare Gehaltsentwicklungen
Hier bringen Sie sich ein:
- Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei laufenden Überwachungsaufgaben
- Beratung der Filialen in Rechtsangelegenheiten im ServiceCenter Recht
- Bearbeitung von Schadensfällen im beleghaften und online-Zahlungsverkehr
- Bearbeitung von Testamentsvollstreckungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungs- und Kundenterminen im Generationenmanagement
Das zeichnet Sie aus:
- Bachelorabschluss in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Recht oder Bankwesen)
- Grundkenntnisse im bürgerlichen Recht und in der Datenschutzgrundverordnung
- Interesse an der Lösung rechtlicher Fragestellungen
- sichere PC-/EDV-Kenntnisse
- ausgeprägtes Zeitmanagement, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Flexibilität und Eigeninitiative, eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Trainee Bereich Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Ostsächsische Sparkasse Dresden
Kontaktperson:
Ostsächsische Sparkasse Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Bereich Recht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Recht zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle rechtliche Themen, um sichtbar zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf rechtliche Fragestellungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Position. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Bereich Recht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und den Bereich Recht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Trainee-Stelle im Bereich Recht wichtig sind. Betone deinen Bachelorabschluss und deine Kenntnisse im bürgerlichen Recht sowie in der Datenschutzgrundverordnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der rechtlichen Arbeit und deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostsächsische Sparkasse Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Stelle im Bereich Recht angesiedelt ist, solltest du dich mit grundlegenden rechtlichen Themen, insbesondere dem bürgerlichen Recht und der Datenschutzgrundverordnung, vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen ist gefordert. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Demonstriere Flexibilität und Eigeninitiative
Die Position erfordert hohe Flexibilität und Eigeninitiative. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in dynamischen Situationen reagiert hast und proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung bietet, kannst du während des Interviews nach dem Onboarding-Prozess fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für eine erfolgreiche Integration ins Team.
