Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kranken und verunfallten Kindern in Notsituationen.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Kindernotfallstation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamwork.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen im Notfallbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien in kritischen Momenten positiv.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und idealerweise Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Betreuung von kranken und verunfallten Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen in einer gesundheitlichen Notsituation.
- Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Bezugspersonen im Erleben und Bewältigen der aktuellen Situation unter Einbezug der Grundsätze der familienzentrierten Pflege.
- Zusammen mit dem Team des interdisziplinären Kindernotfalls wird der Ablauf entsprechend der Dringlichkeit der Behandlung geplant und organisiert sowie auch die Interventionen eingeleitet.
- Abschluss der Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH.
- Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Pädiatrie und idealerweise das NDS in Notfallpflege absolviert.
- Freude an der Pflege und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schnell wechselnden und akuten Notfallsituationen.
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Persönlichkeit, welche belastbar ist und Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem turbulenten und spannenden Notfallbetrieb legt.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen.
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln.
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern.
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen.
Ihr Arbeitsbereich
Auf dem interdisziplinären Kindernotfall werden kranke und verletzte Kinder jeden Tag rund um die Uhr von spezialisierten ärztlichen und pflegerischen Fachpersonen behandelt. Für Kinder mit schwerwiegenden Erkrankungen oder Verletzungen steht spezialisiertes Fachpersonal verschiedener Fachrichtungen bereit, um als Team die bestmögliche Behandlung zu bieten.
Ihre Ansprechperson
Leiterin Pflege Interdisziplinäre Kindernotfallstation
Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Experten/Expertin Notfallpflege (60-100%) Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet die Stelle als Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Familienorientierung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien zu machen.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Experten/Expertin Notfallpflege (60-100%) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ostschweizer Kinderspital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ostschweizer Kinderspital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ostschweizer Kinderspital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Experten/Expertin Notfallpflege (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ostschweizer Kinderspital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ostschweizer Kinderspital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ostschweizer Kinderspital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
