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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gastroenterologische Sprechstunde und unterstütze Assistenzärzte.
- Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung und Mitarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Andere Informationen: Neues Spitalgebäude in Aussicht mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Gastroenterologie und bilde Medizinstudierende aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in der Gastroenterologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Ostschweizer Kinderspital sucht eine/n Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in der pädiatrischen Gastroenterologie, die/der die gastroenterologische Sprechstunde leitet und die Assistenzärzte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für patientenbezogene Forschungsprojekte und die Ausbildung von Medizinstudierenden.
Zu den Vorteilen gehören kontinuierliche Weiterbildung und die Mitarbeit in einem dynamischen Team, während das neue Spitalgebäude in Aussicht steht.
Leitender Arzt Pädiatrische Gastroenterologie – Forschung Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Kontaktperson:
Ostschweizer Kinderspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt Pädiatrische Gastroenterologie – Forschung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Bereich der pädiatrischen Gastroenterologie bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Ostschweizer Kinderspital und deren Forschungsprojekte. Zeige dein Interesse an der Ausbildung von Medizinstudierenden und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber gib nicht auf. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Pädiatrische Gastroenterologie – Forschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädiatrische Gastroenterologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Forschung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unsere Assistenzärzte zu unterstützen.
Forschung im Fokus: Da du für patientenbezogene Forschungsprojekte verantwortlich sein wirst, solltest du deine bisherigen Forschungsarbeiten oder -interessen hervorheben. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung in der pädiatrischen Gastroenterologie beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die pädiatrische Gastroenterologie und die aktuellen Forschungstrends, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und der Ausbildung von Medizinstudierenden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Forschungsprojekte zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle die Mitarbeit in einem dynamischen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.