Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%)

Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%)

St. Gallen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere medizinische Versorgung von Kindern und Ausbildung von Assistenzärzten.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Perinatalzentrum mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Teamwork, Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Herausforderndes Tätigkeitsfeld mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und Intensivmedizin mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin, Teamfähigkeit und Begeisterung für klinische Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sicherstellung der bestmöglichen medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Kinder unter Einbezug der Angehörigen auf allen Sektoren unserer Station
  • Beteiligung am kaderärztlichen Pikettdienst sowie dem neonatalen Transportwesen im Stiftungsgebiet
  • Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Fellows (Weiterbildungsermächtigung Neonatologie 36 Monate, Intensivmedizin 18 Monate)

Wir suchen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Leidenschaft für eine klinische Tätigkeit.

Voraussetzungen:

  • Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
  • Idealerweise Facharzttitel Intensivmedizin bzw. weit fortgeschrittenes Curriculum Schwerpunkttitel Neonatologie oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Teamfähigkeit und Wertschätzung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen auf der Station tätigen Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen:

  • Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
  • Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
  • Perspektiven, weil wir uns zusammen mit unseren Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln
  • Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern

Ihr Arbeitsbereich

Bei uns finden Sie ein herausforderndes und spannendes Tätigkeitsfeld, das mit Ausnahme der Kardiochirurgie und der Transplantationsmedizin das gesamte Spektrum der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivmedizin umfasst. Auf unserer Intensivpflegestation betreiben wir 10 SGI-zertifizierte Beatmungsplätze für die kleinsten Frühgeborenen ab 24 SSW bis hin zum jugendlichen Patienten mit lebensbedrohlicher Erkrankung. Darüber hinaus verfügt unsere Abteilung über eine neonatologische Intermediate Care Station (IMC) mit 10 Betten, über eine pädiatrische IMC mit 6 Betten und eine weitere Station mit 14 Plätzen für neonatologische Patienten. Gemeinsam mit der Geburtshilfe des HOCH (Kantonsspital St. Gallen) bilden wir das Ostschweizer Perinatalzentrum. Mit weiteren Geburtskliniken im Stiftungsgebiet sind wir verantwortlich für über 8'000 Geburten pro Jahr und versorgen rund 100 Frühgeborene unter 1'500 g.

Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital

Als Arbeitgeber im Bereich der pädiatrischen Infektiologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, das sich der Prävention und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen im Kinderspital widmet. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld arbeiten.

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Kontaktdaten:

Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Ostschweizer Kinderspital immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin
Facharzttitel Intensivmedizin
Schwerpunkttitel Neonatologie
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leidenschaft für klinische Tätigkeit
Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Ostschweizer Kinderspital geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Ostschweizer Kinderspital arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Ostschweizer Kinderspital an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Ostschweizer Kinderspital als Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Ostschweizer Kinderspital als Oberärztin/Oberarzt Intensivmedizin / Neonatologie (80-100%) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.