Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kranke und verunfallte Kinder in Notfällen und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Unternehmen: pOstschweizer Kinderspital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Pädiatrieerfahrung und idealerweise NDS in Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
pOstschweizer Kinderspital sucht eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH für den interdisziplinären Kindernotfall. Sie betreuen kranke und verunfallte Kinder rund um die Uhr, arbeiten eng mit ärztlichem Personal und Fachpflege zusammen und begleiten Familien in akuten Notfällen. /ppIdealerweise verfügen Sie über Pädiatrieerfahrung und idealerweise das NDS in Notfallpflege. Die Stelle bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. /p #J-18808-Ljbffr
Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft (60–100%) Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet die Stelle als Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Familienorientierung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien zu machen.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft (60–100%) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ostschweizer Kinderspital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ostschweizer Kinderspital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ostschweizer Kinderspital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ostschweizer Kinderspital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ostschweizer Kinderspital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ostschweizer Kinderspital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostschweizer Kinderspital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
