In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres HR-Teams und sorgen gemeinsam mit uns für professionelle HR Services entlang des Employee Lifecycles:
- Sie sorgen für eine reibungslose HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Personaldokumente und halten Personal- und Vertragsdaten aktuell.
- Im Recruiting koordinieren Sie die administrativen Schritte von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt und unterstützen die Führungskräfte bei Bedarf.
- Rund um Aus-, Fort- und Weiterbildung übernehmen Sie vielfältige administrative und koordinative Aufgaben und wirken bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems easyLearn mit.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie eine kompetente Ansprechperson bei administrativen HR-Fragen.
- Mit Ihren Ideen tragen Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
- Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/Fachmann, bilden Ihre fachliche Basis.
- Sie bringen einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration mit, vorzugsweise im Spital- oder Gesundheitswesen, und kennen die Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Systemen sind Sie versiert und finden sich rasch in neuen Anwendungen zurecht.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung, weil wir auf Ihre Kompetenz vertrauen
- Teamwork, weil wir gemeinsam mehr erreichen, uns gegenseitig unterstützen und ein wertschätzendes Miteinander pflegen
- Perspektiven, weil wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Flexibilität, weil wir zeitgemässe Arbeitsformen und Homeoffice ermöglichen
- Abwechslung, weil Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen HR-Umfeld erwartet
Ihr Arbeitsbereich
In unserem 10-köpfigen HR-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen gemeinsam professionelle HR-Services sicher. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von vielseitigen Aufgaben, unterschiedlichen HR-Systemen und einer engen Zusammenarbeit im Team.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches HR-Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen, selbständig arbeiten und sich aktiv ins Team einbringen können.
Ihre Ansprechperson
Fachfrau HRM / Gruppenleiterin HR Administration
#J-18808-Ljbffr
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter HRM (70-80%) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Ostschweizer Kinderspital
Das Ostschweizer Kinderspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern spielt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet die Stelle als Pädiatrische Notfallpflege-Fachkraft nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Familienorientierung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien zu machen.
Kontaktdaten:
Ostschweizer Kinderspital Recruiting-Team
