Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and promote our iconic fish brands with creativity and strategy.
- Arbeitgeber: Join Rügen Fisch GmbH, a leading name in the fish industry with a rich tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work culture with short decision-making paths and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a global leader in canned tuna, making an impact in the seafood market.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for innovative thinkers with a passion for branding and marketing.
- Andere Informationen: Work in our vibrant Hamburg office right by the Elbe River.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Firmengruppe Rügen Fisch GmbH ist mit den Marken Lysell, Ostsee Fisch, Rügen Fisch und Hawesta ein bedeutendes und traditionsreiches Unternehmen der F ischindustrie. Unsere Standorte im Norden Deutschlands (Sassnitz/Rügen, Rostock und Hamburg) und die besondere Kombination aus Beständigkeit und Dynamik bilden die Grundlage dafür, Kundenanforderungen mit höchster Flexibilität, Qualität und Schnelligkeit zu erfüllen. Dabei ist die Unternehmenskultur durch kurze Entscheidungswege geprägt, in der unsere MitarbeiterInnen die Chance haben, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus ist die Rügen Fisch GmbH als Teil der Thai Union Gruppe, dem weltweit größten Hersteller von Thunfisch in Konserven, auch stark im internationalen Umfeld aktiv.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Hamburg (direkt an der Elbe in der Van-der-Smissen Strasse 3) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Brand Manager (w/m/d)
ZIPC1_DE
Brand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Ostsee Fisch GmbH & Co. Produktions- und Vertriebs KG
Kontaktperson:
Ostsee Fisch GmbH & Co. Produktions- und Vertriebs KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken von Rügen Fisch und deren Positionierung im Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Markenstrategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen in der Fischindustrie zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Trends in der Lebensmittelbranche zu sprechen, insbesondere im Bereich Fischprodukte. Dein Wissen über aktuelle Entwicklungen kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rügen Fisch GmbH und ihre Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Brand Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge im Marketing und in der Markenführung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Rügen Fisch passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostsee Fisch GmbH & Co. Produktions- und Vertriebs KG vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marken Lysell, Ostsee Fisch, Rügen Fisch und Hawesta. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe dieser Marken verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu diskutieren und zu erklären, wie deine Strategien zur Markenentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies könnte in Bezug auf Markttrends oder interne Unternehmensänderungen sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entscheidungsprozesse zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
