Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Zubereitung von köstlichen Gerichten und Unterstützung im Küchenteam.
- Unternehmen: Ostseeklinik Poel, eine engagierte Mutter/Vater-Kind Einrichtung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, ausführliche Einarbeitung und ein Arbeitsplatz am Strand.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 19.45 Uhr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams und unterstütze Familien auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Teamgeist für stetige Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Die Ostseeklink Poel ist eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung für Maßnahmen gem. § 111a SGB V. Sie wird im Wesentlichen durch einen großen Kostenträger belegt. Neben einem breit gefächerten medizinischen Angebot haben vor allem die psychosoziale Betreuung und die Lebensberatung in der Ostseeklinik Poel einen hohen Stellenwert.
Sie wünschen sich eine flache Hierarchie und interdisziplinäre Teamarbeit? Sie möchten Familien unterstützen auf ihrem Weg in die Zukunft? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Zubereitung von Fleisch-, Geflügel- und Fischgerichten sowie vegetarische Zubereitungen
- Verantwortungsbewusste Umsetzung unseres HACCP- und Hygienesystems
- Unterstützende Mitarbeit in unserer fachgerechten Lagerwirtschaft
- Die hohe Qualität der Vollverpflegung unserer Gäste wird von der Qualität des Küchenteams bestimmt, seien Sie ein leidenschaftlicher Teil davon
- Abwesenheitsvertretung des Küchenleiters
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung. Sie arbeiten gern in einem Team mit dem Vorsatz der stetigen Weiterentwicklung unseres Verpflegungskonzeptes.
Wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit inmitten eines engagierten Teams
- Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Strandlage
Die Arbeitszeit verteilt sich zwischen 06.00 und 19.45 Uhr, an 7 Tagen in der Woche.
Koch / Köchin (w/m/d) für Mutter/Vater-Kind Klinik Arbeitgeber: Ostseeklinik Poel
Die Ostseeklinik Poel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Lage direkt am Strand und die interdisziplinäre Zusammenarbeit machen die Arbeit hier besonders attraktiv für alle, die Familien auf ihrem Weg unterstützen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ostseeklinik Poel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ostseeklinik Poel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ostseeklinik Poel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ostseeklinik Poel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ostseeklinik Poel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostseeklinik Poel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ostseeklinik Poel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ostseeklinik Poel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
