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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckeres Frühstück und Abendbrot in der kalten Küche vor.
- Arbeitgeber: Ostseeklinik Schönberg-Holm mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Wir suchen zumnächstmöglichen Termin, in Teilzeit (23 Std./Wo.)
Arbeitszeiten:
- Frühdienst: 5:20 Uhr – 13:50 Uhr
- Spätdienst: 11:00 Uhr – 19:30 Uhr
- Geteilter Dienst: 5:30 Uhr – 9:30 Uhr und 15:30 Uhr – 19:30 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Frühstück und Abendbrot
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
Ihr Profil:
- Sie bringen Erfahrung in der Gastronomie mit, idealerweise im Bereich der kalten Küche.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie sind flexibel und belastbar, auch in stressigen Situationen.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Die Vergütung erfolgt gemäß der Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Lohngestaltung.
Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Ostseeklinik Schönberg-Holm
Personalabteilung
An den Salzwiesen 1
24217 Ostseebad Schönberg/Holstein
Küchenhelfer (m/w/d) für die Kalte Küche Arbeitgeber: Ostseeklinik Schoenberg-Holm
Kontaktperson:
Ostseeklinik Schoenberg-Holm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhelfer (m/w/d) für die Kalte Küche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhelfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Klinik, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Küchenhelfer sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ostseeklinik Schönberg-Holm und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der kalten Küche am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhelfer (m/w/d) für die Kalte Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hygiene und Qualität betonen: Da wir in der kalten Küche arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsstandards hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Standards einhältst.
Flexibilität zeigen: In der Gastronomie kann es manchmal stressig werden. Mach deutlich, dass du flexibel und belastbar bist. Teile uns mit, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostseeklinik Schoenberg-Holm vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Küchenhelfers in der kalten Küche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst, um die Vorbereitung von Frühstück und Abendbrot effizient zu gestalten.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards kennen
Mach dich mit den Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und warum sie wichtig sind.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um auch unter Druck gute Leistungen zu erbringen.