Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Projektmanagement in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Ostseestaal, führendes Unternehmen in der Stahlblechverarbeitung.
- Vorteile: Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, modernes Arbeitsumfeld und angemessenes Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der Luftfahrt und erneuerbaren Energien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ostseestaal ist das führende Spezialunternehmen für die Herstellung und Lieferung von passgenauen Bausätzen aus dreidimensional verformtem Stahlblech und daraus gefertigten Schweißkonstruktionen. Wir realisieren anspruchsvolle kundenspezifische Projekte für die Luftfahrtindustrie, regenerative Energien, Architektur- und Kunstobjekte sowie den Yacht- und Spezialschiffbau.
IHRE AUFGABE
- Sicherstellung einer professionellen und effizienten Kundenbetreuung
- Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion
- Kaufmännische und technische Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
- Vertragsmanagement
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten (Telefon, E-Mail – ggfs. auch Kundenbesuche)
- Planung und Vorbereitung der Auftragsrealisierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und dem Fertigungsbereich
- Unterstützung der Vertriebsaußendienstmitarbeiter in ihrem Vertriebsgebiet (national und international)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Studium kaufmännisch/technisch oder entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Fertigungsumfeld sowie Projektmanagement
- Ingenieurtechnische Kompetenz und Innovationskraft
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und teamorientiertes Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Der Position angemessenes Gehalt
- Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen in führender Marktposition
- Moderne Arbeitsumgebung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sichern absolute Vertraulichkeit zu.
Ostseestaal GmbH & Co. KG An der Werft 17, 18439 Stralsund, career@ostseestaal.com, Tel: 03831 - 27 52 0
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ostseestaal & Co. KG
Ostseestaal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung in Stralsund und der Chance, an anspruchsvollen Projekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Ostseestaal. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Ostseestaal und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fertigungsumfeld und Projektmanagement dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Engineer passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostseestaal & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie, regenerative Energien und den Schiffbau. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, dass du sowohl kaufmännische als auch technische Aspekte der Rolle eines Sales Engineers beherrschst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass du als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion effektiv agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
